Hacia un modelo de aprendizaje para generar cambios transformativos en las organizaciones.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Perlo, Claudia
Formato:	conferenceObject documento de conferencia
Lenguaje:	Español
Publicado:	2014
Materias:	TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA APRENDIZAJE COLECTIVO CAMBIO COMPLEJIDAD
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/123456789/444 http://hdl.handle.net/2133/3869 http://hdl.handle.net/123456789/444 http://hdl.handle.net/2133/3869
Aporte de:	Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) de Universidad Nacional de Rosario

Descripción
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