LA GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA ACCIÓN CASO: SINCRORED
El caso Sincrored, aquí referido forma parte de un estudio colectivo de casos llevados a cabo en la investigación: “La gestión del cambio a través del aprendizaje de competencias formativas y organizativas en las organizaciones”. A través de un diseño de investigación- acción se exploró sobre las...
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| Autores principales: | CLAUDIA LILIANA PERLO, MARÍA DEL ROSARIO DE LA RIESTRA, LETICIA DEL CARMEN COSTA |
|---|---|
| Formato: | article artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
N
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/123456789/410 http://hdl.handle.net/2133/3839 http://hdl.handle.net/123456789/410 http://hdl.handle.net/2133/3839 |
| Aporte de: |
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