La coordinación interna en empresas: Estudio de caso a partir del marco teórico de economía de las convenciones

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Este artículo presenta la relevancia de la teoría de las convenciones cuando es aplicada para evaluar las modalidades de coordinación interna de las organizaciones, así como también ofrece posibilidades para brindar marcos operativos para la resolución de estos problemas. Responde a un estudio de ca...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Caila, María de las Mercedes, Leda, Ayelén Cecilia, Pérez, Sebastián, Ulla Irigoyen, Verónica Liliana
Otros Autores:	Instituto de Investigaciones y Asistencia Tecnológica en Administración. Escuela de Administración. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario
Formato:	article artículo publishedVersion
Lenguaje:	Español
Publicado:	2022
Materias:	Coordinación Interna Cultura Cambio organizacional Internal Coordination Culture Organizational Change
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/2133/24750 http://hdl.handle.net/2133/24750
Aporte de:	Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) de Universidad Nacional de Rosario

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description	Este artículo presenta la relevancia de la teoría de las convenciones cuando es aplicada para evaluar las modalidades de coordinación interna de las organizaciones, así como también ofrece posibilidades para brindar marcos operativos para la resolución de estos problemas. Responde a un estudio de caso múltiple. Los datos fueron relevados de organizaciones dedicadas al comercio de alimentos, que cuentan con diversos regímenes de propiedad, a saber: privada, cooperativa y mixta. El trabajo de campo tuvo lugar en un período en el cual el contexto obliga a realizar cambios en el régimen de coordinación. Encontrándose la investigación en curso, los resultados obtenidos hasta el presente evidencian aportes de esta teoría a la gestión de las organizaciones, vinculada con la cultura organizacional.
author2	Instituto de Investigaciones y Asistencia Tecnológica en Administración. Escuela de Administración. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario
author_facet	Instituto de Investigaciones y Asistencia Tecnológica en Administración. Escuela de Administración. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario Caila, María de las Mercedes Leda, Ayelén Cecilia Pérez, Sebastián Ulla Irigoyen, Verónica Liliana
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author	Caila, María de las Mercedes Leda, Ayelén Cecilia Pérez, Sebastián Ulla Irigoyen, Verónica Liliana
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La coordinación interna en empresas: Estudio de caso a partir del marco teórico de economía de las convenciones

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