Expectativas y desafíos en las relaciones laborales actuales

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Se observaron y describieron cambios en las relaciones laborales antes y después del pico de pandemia; hoy en los tramos finales de ese arduo transitar, sobresalen expectativas y desafíos. Las relaciones laborales se han modificado a consecuencia de los cambios del entorno y en las organizaciones....

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Kobila, María Teresa, Parolín, Marisa Andrea, Salazar, Lorena, D’Avanzo, María Laura, Chiaramoni, Natalia Soledad
Otros Autores:	Instituto de Investigaciones y Asistencia Tecnológica en Administración. Escuela de Administración. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario
Formato:	article artículo publishedVersion
Lenguaje:	Español
Publicado:	2022
Materias:	Contexto Cambio Trabajo remoto Contrato Psicológico Cultura organizacional Psychological Contract Organizational culture
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/2133/24743 http://hdl.handle.net/2133/24743
Aporte de:	Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) de Universidad Nacional de Rosario

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description	Se observaron y describieron cambios en las relaciones laborales antes y después del pico de pandemia; hoy en los tramos finales de ese arduo transitar, sobresalen expectativas y desafíos. Las relaciones laborales se han modificado a consecuencia de los cambios del entorno y en las organizaciones. Es prematuro precisar consecuencias o medir impactos, lo cierto es que no hay retorno hacia el tiempo pasado. El propósito de este trabajo de investigación es interpretar el presente en base a las crónicas laborales actuales, en pos de predecir posibles tendencias futuras.
author2	Instituto de Investigaciones y Asistencia Tecnológica en Administración. Escuela de Administración. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario
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author	Kobila, María Teresa Parolín, Marisa Andrea Salazar, Lorena D’Avanzo, María Laura Chiaramoni, Natalia Soledad
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