Género, sindicalismo y región en el origen y la consolidación del gremio textil en Chubut, 1956-1964

Este artículo explora la formación del gremio textil en Chubut, proceso que se desarrolló desde 1956, cuando comenzó una política nacional que incentivó la radicación de industrias en la Patagonia sur. Las fábricas instaladas fueron, en su mayoría, textiles sintéticas. Su traslado generaba escasos c...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pérez Álvarez, Gonzalo
Formato: article artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Sección Historia. Instituto Superior de Profesorado N°3. Villa Constitución, Argentina 2021
Materias:
Género
Clase
Región
Conflicto
Patagonia
Gender
Class
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/2133/21411
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Aporte de:
Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) de Universidad Nacional de Rosario
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Pérez Álvarez, Gonzalo
Género, sindicalismo y región en el origen y la consolidación del gremio textil en Chubut, 1956-1964
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description Este artículo explora la formación del gremio textil en Chubut, proceso que se desarrolló desde 1956, cuando comenzó una política nacional que incentivó la radicación de industrias en la Patagonia sur. Las fábricas instaladas fueron, en su mayoría, textiles sintéticas. Su traslado generaba escasos costos y garantizaba ganancias para los industriales, merced a la desgravación impositiva. Se generaron miles de puestos de trabajo, que dinamizaron la economía regional y conformaron un nuevo colectivo laboral: el de lxs trabajadorxs textiles de Patagonia. Entre otros rasgos de ese colectivo obrero, fue clave su mayoritaria composición femenina. Los procesos iniciales de organización sindical estuvieron marcados por dos elementos: el rol de dirección de las mujeres y la raigambre regional. Se rastrean las disputas desarrolladas, y cómo, para mediados de los ‘60, ese colectivo ya era representado por el sindicato nacional, con un perfil centralista y casi absoluta presencia masculina. Se exploran diversos ejes, relevantes para estudiar los colectivos obreros: entre ellos la dimensión sexo-generizada, los conflictos regionales y las tensiones entre representados y dirigencias.
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