Neuroliderazgo: evaluación de su autopercepción en dos Pymes Rosarinas

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El presente trabajo expone los resultados de la aplicación del Test de Autopercepción en Neuroliderazgo en dos empresas PyMEs de la ciudad de Rosario. El mismo fue aplicado a los mandos medios, con personal a cargo, de ambas empresas. Se realizó un estudio descriptivo, de corte transversal, con un e...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Albano, Sergio, Oviedo, Raúl Ricardo, Martín, Silvia Noemí, Santero, Mariel Sonia, Sassone, Mirna Lorena
Otros Autores: Secretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario
Lenguaje:Español
Publicado: 2021
Materias:
Neurociencias
Neurosciences
Liderazgo
Leadership
Self-Perception
Autopercepción
PyMEs
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/2133/20629
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Aporte de:
Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) de Universidad Nacional de Rosario
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description El presente trabajo expone los resultados de la aplicación del Test de Autopercepción en Neuroliderazgo en dos empresas PyMEs de la ciudad de Rosario. El mismo fue aplicado a los mandos medios, con personal a cargo, de ambas empresas. Se realizó un estudio descriptivo, de corte transversal, con un enfoque eminentemente cuantitativo. En términos generales, ambas empresas han obtenido niveles promedio aceptables de neuroliderazgo en sus mandos medios. El principal aporte de este trabajo es la aplicación de un nuevo test autoadministrable, que permitirá a quienes se lo apliquen no solo medir su nivel de neuroliderazgo autopercibido, sino también identificar aquellas dimensiones del neuroliderazgo en las que se encuentran más fuertes, diferenciándolas de aquellas en que deben seguir trabajando.
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Albano, Sergio
Oviedo, Raúl Ricardo
Martín, Silvia Noemí
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Sassone, Mirna Lorena
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