Consultoras de recursos humanos y la selección de profesionales en Ciencias Económicas
Este trabajo aborda la problemática del desarrollo de competencias profesionales en las carreras de Ciencias Económicas desde la perspectiva empresarial. En particular, se realiza un abordaje cualitativo de la opinión de diferentes consultores en selección de personal. Se busca recoger su experie...
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Formato: | conferenceObject documento de conferencia publishedVersion |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
2020
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/2133/18890 http://hdl.handle.net/2133/18890 |
Aporte de: |
Sumario: | Este trabajo aborda la problemática del desarrollo de competencias profesionales en las
carreras de Ciencias Económicas desde la perspectiva empresarial. En particular, se realiza un
abordaje cualitativo de la opinión de diferentes consultores en selección de personal. Se busca
recoger su experiencia en torno a la selección de profesionales en Ciencias Económicas.
Interesa conocer las competencias requeridas por el mercado laboral y su evaluación de los
profesionales forma-dos en la Universidad Nacional de Rosario. |
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