Consultoras de recursos humanos y la selección de profesionales en Ciencias Económicas
Este trabajo aborda la problemática del desarrollo de competencias profesionales en las carreras de Ciencias Económicas desde la perspectiva empresarial. En particular, se realiza un abordaje cualitativo de la opinión de diferentes consultores en selección de personal. Se busca recoger su experie...
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| Publicado: |
2020
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Selección de Personal Competencias Competencies Ciencias Económicas Economic Sciences Oviedo, Raúl Ricardo Gaibazzi, María Florencia Nadal, María del Carmen Armand, Mauro Ariel Bernhardt, Silvana Noemí Consultoras de recursos humanos y la selección de profesionales en Ciencias Económicas |
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Este trabajo aborda la problemática del desarrollo de competencias profesionales en las
carreras de Ciencias Económicas desde la perspectiva empresarial. En particular, se realiza un
abordaje cualitativo de la opinión de diferentes consultores en selección de personal. Se busca
recoger su experiencia en torno a la selección de profesionales en Ciencias Económicas.
Interesa conocer las competencias requeridas por el mercado laboral y su evaluación de los
profesionales forma-dos en la Universidad Nacional de Rosario. |
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Secretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario |
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Secretaría de Ciencia y Tecnología. Facultad de Ciencias Económicas y Estadística. Universidad Nacional de Rosario Oviedo, Raúl Ricardo Gaibazzi, María Florencia Nadal, María del Carmen Armand, Mauro Ariel Bernhardt, Silvana Noemí |
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Oviedo, Raúl Ricardo Gaibazzi, María Florencia Nadal, María del Carmen Armand, Mauro Ariel Bernhardt, Silvana Noemí |
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