Gestión universitaria y del conocimiento aplicada a la capacitación de su PASyT. (personal administrativo, de servicios y técnico) con inclusión de las TICs.
Para comprender las transformaciones que vienen produciendo las tecnologías digitales en las sociedades se necesita recurrir a un análisis profundo de los modos en que el hombre interactúa con otros hombres. Pero lo que lo diferencia de otros es que ahora el conocimiento actúa sobre sí mismo gene...
Guardado en:
| Autores principales: | Trottini, Ana María, Contesti, Juan Emilio |
|---|---|
| Formato: | article artículo publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Humanidades y Artes. Escuela de Ciencias de la Educación
2018
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/2133/12113 http://hdl.handle.net/2133/12113 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Gestión universitaria y del conocimiento aplicada a la capacitación de su PASyT (personal administrativo, de servicios y técnico) con inclusión de las TICs
por: Trottini, Ana María, et al.
Publicado: (2014) -
La gestión de búsqueda de venture capital como capacidad dinámica indispensable para el crecimiento de las plataformas digitales
por: Pellegrini, José Luis, et al.
Publicado: (2022) -
Rise of the knowledge worker /
Publicado: (1998) -
Beyond HR : the new science of human capital /
por: Boudreau, John W.
Publicado: (2007) -
Los núcleos de acceso al conocimiento : objetivos y alcances frente a la brecha digital
por: Lago Martinez, Silvia
Publicado: (2017)