Alteraciones psicofísicas relacionadas con el exceso laboral

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Debido a los cambios producidos en los últimos años en la economía de nuestro país, el incremento de los precios de la canasta familiar básica, ha llevado a que los trabajadores tengan que trabajar en dos o más lugares o realicen muchas más horas laborales en su lugar de trabajo. El personal de enf...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Amieva, Erica Vanesa, Gutiérrez, Vilma
Otros Autores:	Reyes, María Rosa
Formato:	Tesis de grado publishedVersion Tesina de grado
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería. 2007
Materias:	Agotamiento profesional Estrés laboral Salud laboral Horas de trabajo Relaciones laborales Relaciones familiares Condiciones de trabajo Carga de trabajo Factores de riesgo Enfermedades profesionales Hospital Central (Mendoza, Argentina)
Acceso en línea:	http://bdigital.uncu.edu.ar/9225
Aporte de:	Biblioteca Digital de Universidad Nacional de Cuyo

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description	Debido a los cambios producidos en los últimos años en la economía de nuestro país, el incremento de los precios de la canasta familiar básica, ha llevado a que los trabajadores tengan que trabajar en dos o más lugares o realicen muchas más horas laborales en su lugar de trabajo. El personal de enfermería no ha sido exceptuado de este hecho. El exceso de horas laborales, la falta de reconocimiento social, la baja remuneración y la falta de recursos, han llevado a que el personal de enfermería sufra una serie de alteraciones psicofísicas, que afectan tanto su vida laboral como la personal. El siguiente trabajo está basado en cómo el exceso de horas laborales repercute en el personal de enfermería y tiene como objetivo determinar el grado de percepción del personal de enfermería de los servicios de Alto Riesgo del Hospital Central, en cuanto a la relación entre el exceso de horas laborales y las alteraciones en la salud psicofísicas en Mendoza, durante el año 2006.
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