Gerencia estratégica trascendente (G.E.T.) : bases y propuesta teórica

La Teoría de la Gerencia Estratégica Trascendente (GET) trata de superar el estructural funcionalismo tayloriano, proponiendo formas gerenciales que trascienden la racionalidad objetiva y el pensamiento único, para interpretar realidades contextuales evolutivas y transformativas con cambios en movim...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Ocaña, Hugo, Linares de Gullé, María Verónica
Formato: article Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Económicas 2003
Materias:
Teoría de la Gerencia Estratégica Trascendente
Inteligencia emocional
Gerente
Epistemología
Conocimiento Emocional
Conocimiento Intelectual
Conocimiento Social
Conocimiento Vivencial
Objetos del conocimiento
Acceso en línea:http://bdigital.uncu.edu.ar/9081
Aporte de:
Biblioteca Digital de Universidad Nacional de Cuyo
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description La Teoría de la Gerencia Estratégica Trascendente (GET) trata de superar el estructural funcionalismo tayloriano, proponiendo formas gerenciales que trascienden la racionalidad objetiva y el pensamiento único, para interpretar realidades contextuales evolutivas y transformativas con cambios en movimiento. Incorpora a la inteligencia intelectual, propia del pensamiento único, la inteligencia emocional, la inteligencia social y la inteligencia vivencial, para definir la gestión gerencial en el sentir, pensar, comunicar y hacer del sujeto que la ejerce y la orienta hacia los individuos, los grupos, la organización y el contexto socio-histórico donde se desarrolla.
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