El despido por embarazo o maternidad en las legislaciones laborales de la Argentina y del Perú

El presente trabajo de investigación es fruto del programa de Movilidad Académica Remota, a través del desarrollo de la modalidad de clases espejos, realizado por el programa de estudio de derecho entre la UCALP y la Universidad César Vallejo. En este sentido, nos propusimos, en la materia Derecho L...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Peña Cárdenas, Miguel Ángel, Demola, Diego, Unzaga Domínguez, Guillermo Walter
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de La Plata. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas 2024
Materias:
DERECHO
MUJER TRABAJADORA
DESPIDO POR EMBARAZO O MATERNIDAD
LAW
WORKING WOMAN
DISMISSAL DUE TO PREGNANCY OR MATERNITY
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Acceso en línea:https://repositorio.ucalp.edu.ar/handle/UCALP/317
Aporte de:
REDI UCALP de Universidad Catolica de La Plata
id I101-R404-UCALP-317
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spelling I101-R404-UCALP-3172024-11-04T12:17:16Z El despido por embarazo o maternidad en las legislaciones laborales de la Argentina y del Perú Dismissal due to pregnancy or maternity in the labour laws of Argentina and Peru Peña Cárdenas, Miguel Ángel Demola, Diego Unzaga Domínguez, Guillermo Walter DERECHO MUJER TRABAJADORA DESPIDO POR EMBARAZO O MATERNIDAD LAW WORKING WOMAN DISMISSAL DUE TO PREGNANCY OR MATERNITY http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 El presente trabajo de investigación es fruto del programa de Movilidad Académica Remota, a través del desarrollo de la modalidad de clases espejos, realizado por el programa de estudio de derecho entre la UCALP y la Universidad César Vallejo. En este sentido, nos propusimos, en la materia Derecho Laboral, investigar acerca del despido por embarazo o maternidad en las legislaciones de ambos Estados. Ello, con el objeto de buscar la existencia de simetrías y diferencias entre ambas legislaciones y tener una visión integral de un tema tan importante, no solo para el derecho en general, sino para nuestras vidas como integrantes de una familia. This research work is fruit of the program of Remote Academic Mobility, through the development of the mirror class modality, carried out by the program of study of law between UCALP and Universidad César Vallejo. In this sense we intended, in the subject Labor Right, to examine the dismissal due to pregnancy or maternity in the legislations of both states. Our purpose is to seek the existence of symmetries and differences between both legislations and have an integral vision of such an important topic, not only for the law in general, but for our lives as members of a family. Fil: Peña Cárdenas, Miguel Ángel. Universidad César Vallejo; Perú. Fil: Demola, Diego. Universidad Católica de La Plata. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas; Argentina. Fil: Unzaga Domínguez, Guillermo Walter. Universidad Católica de La Plata. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas; Argentina. 2024-03-21T20:25:29Z 2024-03-21T20:25:29Z 2023-08-17 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion https://repositorio.ucalp.edu.ar/handle/UCALP/317 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad Católica de La Plata. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas AR https://revistas.ucalp.edu.ar/index.php/Perspectivas/issue/view/41
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