Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones
En el presente trabajo se busca identificar las principales dimensiones del fenómeno de virtualización organizacional que se observa en nuestros días y que generan cambios estructurales en la configuración de las organizaciones tradicionales. El resultado de dicho análisis, permitirá tener una prim...
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Artículo revista |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Córdoba
2017
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://revistas.unc.edu.ar/index.php/DTI/article/view/16838 |
Aporte de: |
id |
I10-R368-article-16838 |
---|---|
record_format |
ojs |
spelling |
I10-R368-article-168382022-05-25T20:13:09Z Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones Stassi, Héctor Martín Digitalización Estructura organizacional Dimensiones virtuales Virtualización organizacional M00 M15 M19 O30 O33 En el presente trabajo se busca identificar las principales dimensiones del fenómeno de virtualización organizacional que se observa en nuestros días y que generan cambios estructurales en la configuración de las organizaciones tradicionales. El resultado de dicho análisis, permitirá tener una primera apreciación acerca de la magnitud de los impactos en las organizaciones a medida que intensifiquen sus procesos de digitalización y virtualización. Finalmente se concluye en la necesidad de profundizar en el estudio sobre el impacto de los procesos de virtualización sobre los modelos teóricos tradicionales de estructura organizacional, a los fines de realizar una primera aproximación sobre aspectos a considerar para el desarrollo de nuevos paradigmas que contengan a las organizaciones virtuales y brinden herramientas para su gestión. Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Córdoba 2017-05-11 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.unc.edu.ar/index.php/DTI/article/view/16838 Documentos de Trabajo de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas (DTI-FCE); Núm. 1 (2017); 1-27 spa https://revistas.unc.edu.ar/index.php/DTI/article/view/16838/16577 Derechos de autor 2017 Documentos de Trabajo de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas (DTI-FCE) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 |
institution |
Universidad Nacional de Córdoba |
institution_str |
I-10 |
repository_str |
R-368 |
container_title_str |
Documentos de Trabajo de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas (DTI-FCE) |
language |
Español |
format |
Artículo revista |
topic |
Digitalización Estructura organizacional Dimensiones virtuales Virtualización organizacional M00 M15 M19 O30 O33 |
spellingShingle |
Digitalización Estructura organizacional Dimensiones virtuales Virtualización organizacional M00 M15 M19 O30 O33 Stassi, Héctor Martín Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones |
topic_facet |
Digitalización Estructura organizacional Dimensiones virtuales Virtualización organizacional M00 M15 M19 O30 O33 |
author |
Stassi, Héctor Martín |
author_facet |
Stassi, Héctor Martín |
author_sort |
Stassi, Héctor Martín |
title |
Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones |
title_short |
Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones |
title_full |
Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones |
title_fullStr |
Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones |
title_full_unstemmed |
Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones |
title_sort |
características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones |
description |
En el presente trabajo se busca identificar las principales dimensiones del fenómeno de virtualización organizacional que se observa en nuestros días y que generan cambios estructurales en la configuración de las organizaciones tradicionales. El resultado de dicho análisis, permitirá tener una primera apreciación acerca de la magnitud de los impactos en las organizaciones a medida que intensifiquen sus procesos de digitalización y virtualización. Finalmente se concluye en la necesidad de profundizar en el estudio sobre el impacto de los procesos de virtualización sobre los modelos teóricos tradicionales de estructura organizacional, a los fines de realizar una primera aproximación sobre aspectos a considerar para el desarrollo de nuevos paradigmas que contengan a las organizaciones virtuales y brinden herramientas para su gestión.
|
publisher |
Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Córdoba |
publishDate |
2017 |
url |
https://revistas.unc.edu.ar/index.php/DTI/article/view/16838 |
work_keys_str_mv |
AT stassihectormartin caracteristicasdelosprocesosdevirtualizacionysuimpactoenlasestructurasdelasorganizaciones |
first_indexed |
2024-09-03T22:58:09Z |
last_indexed |
2024-09-03T22:58:09Z |
_version_ |
1809217528209080320 |