Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones

En el presente trabajo se busca identificar las principales dimensiones del fenómeno de virtualización organizacional que se observa en nuestros días y que generan  cambios estructurales en la configuración de las organizaciones tradicionales. El resultado de dicho análisis, permitirá tener una prim...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Stassi, Héctor Martín
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Córdoba 2017
Materias:
M00
M15
M19
O30
O33
Acceso en línea:https://revistas.unc.edu.ar/index.php/DTI/article/view/16838
Aporte de:
id I10-R368-article-16838
record_format ojs
spelling I10-R368-article-168382022-05-25T20:13:09Z Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones Stassi, Héctor Martín Digitalización Estructura organizacional Dimensiones virtuales Virtualización organizacional M00 M15 M19 O30 O33 En el presente trabajo se busca identificar las principales dimensiones del fenómeno de virtualización organizacional que se observa en nuestros días y que generan  cambios estructurales en la configuración de las organizaciones tradicionales. El resultado de dicho análisis, permitirá tener una primera apreciación acerca de la magnitud de los impactos en las organizaciones a medida que intensifiquen sus procesos de digitalización y virtualización. Finalmente se concluye en la necesidad de profundizar en el estudio sobre el impacto de los procesos de virtualización sobre los modelos teóricos tradicionales de estructura organizacional, a los fines de realizar una primera aproximación sobre aspectos a considerar para el desarrollo de  nuevos paradigmas que contengan a las organizaciones virtuales y brinden herramientas para su gestión.   Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Córdoba 2017-05-11 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.unc.edu.ar/index.php/DTI/article/view/16838 Documentos de Trabajo de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas (DTI-FCE); Núm. 1 (2017); 1-27 spa https://revistas.unc.edu.ar/index.php/DTI/article/view/16838/16577 Derechos de autor 2017 Documentos de Trabajo de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas (DTI-FCE) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
institution Universidad Nacional de Córdoba
institution_str I-10
repository_str R-368
container_title_str Documentos de Trabajo de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas (DTI-FCE)
language Español
format Artículo revista
topic Digitalización
Estructura organizacional
Dimensiones virtuales
Virtualización organizacional
M00
M15
M19
O30
O33
spellingShingle Digitalización
Estructura organizacional
Dimensiones virtuales
Virtualización organizacional
M00
M15
M19
O30
O33
Stassi, Héctor Martín
Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones
topic_facet Digitalización
Estructura organizacional
Dimensiones virtuales
Virtualización organizacional
M00
M15
M19
O30
O33
author Stassi, Héctor Martín
author_facet Stassi, Héctor Martín
author_sort Stassi, Héctor Martín
title Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones
title_short Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones
title_full Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones
title_fullStr Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones
title_full_unstemmed Características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones
title_sort características de los procesos de virtualización y su impacto en las estructuras de las organizaciones
description En el presente trabajo se busca identificar las principales dimensiones del fenómeno de virtualización organizacional que se observa en nuestros días y que generan  cambios estructurales en la configuración de las organizaciones tradicionales. El resultado de dicho análisis, permitirá tener una primera apreciación acerca de la magnitud de los impactos en las organizaciones a medida que intensifiquen sus procesos de digitalización y virtualización. Finalmente se concluye en la necesidad de profundizar en el estudio sobre el impacto de los procesos de virtualización sobre los modelos teóricos tradicionales de estructura organizacional, a los fines de realizar una primera aproximación sobre aspectos a considerar para el desarrollo de  nuevos paradigmas que contengan a las organizaciones virtuales y brinden herramientas para su gestión.  
publisher Facultad de Ciencias Económicas - Universidad Nacional de Córdoba
publishDate 2017
url https://revistas.unc.edu.ar/index.php/DTI/article/view/16838
work_keys_str_mv AT stassihectormartin caracteristicasdelosprocesosdevirtualizacionysuimpactoenlasestructurasdelasorganizaciones
first_indexed 2024-09-03T22:58:09Z
last_indexed 2024-09-03T22:58:09Z
_version_ 1809217528209080320