Juventudes disidentes y acceso al trabajo: una exploración de legislaciones
El artículo examina las legislaciones y normativas relacionadas con el acceso al trabajo para jóvenes travestis, transexuales, transgéneros y no binaries en Villa María (Córdoba, Argentina). La investigación, llevada a cabo en 2022 bajo una Beca de Estímulo a las Vocaciones Científicas (EVC-CIN[1]),...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo revista |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Instituto de Política, Sociedad e Intervención Social (IPSIS) de la Facultad de Ciencias Sociales (FCS) de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC)
2025
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistas.unc.edu.ar/index.php/ConCienciaSocial/article/view/48738 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El artículo examina las legislaciones y normativas relacionadas con el acceso al trabajo para jóvenes travestis, transexuales, transgéneros y no binaries en Villa María (Córdoba, Argentina). La investigación, llevada a cabo en 2022 bajo una Beca de Estímulo a las Vocaciones Científicas (EVC-CIN[1]), emplea un enfoque cualitativo para analizar documentos legales y normativos, con el fin de identificar los avances en derechos laborales y sociales para este grupo. A través de un análisis documental, se revisan las leyes nacionales, provinciales y municipales, así como los tratados internacionales que promueven la inclusión laboral y el reconocimiento de identidades de género diversas. No obstante, a pesar de estos avances, persisten desafíos significativos en la implementación efectiva y el respeto pleno de estos derechos en los ámbitos social y laboral.
[1] Esta Beca de Estímulo a las Vocaciones Científicas (EVC) es financiada por el Concejo Interuniversitario Nacional (CIN). |
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