Juventudes disidentes y acceso al trabajo: una exploración de legislaciones

El artículo examina las legislaciones y normativas relacionadas con el acceso al trabajo para jóvenes travestis, transexuales, transgéneros y no binaries en Villa María (Córdoba, Argentina). La investigación, llevada a cabo en 2022 bajo una Beca de Estímulo a las Vocaciones Científicas (EVC-CIN[1]),...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aogeda, Clara
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Instituto de Política, Sociedad e Intervención Social (IPSIS) de la Facultad de Ciencias Sociales (FCS) de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) 2025
Materias:
dissident youth
sexual diversity
human rights
employment inclusión
legislation
juventudes disidentes
diversidad sexual
derechos humanos
inclusión laboral
legislación
Acceso en línea:https://revistas.unc.edu.ar/index.php/ConCienciaSocial/article/view/48738
Aporte de:
ConCienciaSocial de Universidad Nacional de Córdoba
id I10-R314-article-48738
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spelling I10-R314-article-487382025-05-01T12:43:29Z Juventudes disidentes y acceso al trabajo: una exploración de legislaciones Sexual dissent youth and access to employment: an exploration of legislation Aogeda, Clara dissident youth sexual diversity human rights employment inclusión legislation juventudes disidentes diversidad sexual derechos humanos inclusión laboral legislación El artículo examina las legislaciones y normativas relacionadas con el acceso al trabajo para jóvenes travestis, transexuales, transgéneros y no binaries en Villa María (Córdoba, Argentina). La investigación, llevada a cabo en 2022 bajo una Beca de Estímulo a las Vocaciones Científicas (EVC-CIN[1]), emplea un enfoque cualitativo para analizar documentos legales y normativos, con el fin de identificar los avances en derechos laborales y sociales para este grupo. A través de un análisis documental, se revisan las leyes nacionales, provinciales y municipales, así como los tratados internacionales que promueven la inclusión laboral y el reconocimiento de identidades de género diversas. No obstante, a pesar de estos avances, persisten desafíos significativos en la implementación efectiva y el respeto pleno de estos derechos en los ámbitos social y laboral.   [1] Esta Beca de Estímulo a las Vocaciones Científicas (EVC) es financiada por el Concejo Interuniversitario Nacional (CIN). The article examines the legislations and regulations related to access to work for young transvestites, transsexuals, transgender, and non-binary people in Villa María (Córdoba, Argentina). The research, conducted in 2022 under a Scientific Vocation Stimulus Scholarship[1], employs a qualitative approach to analyze legal and regulatory documents to identify advances in labor and social rights for this group. Through a documentary analysis, national, provincial, and municipal laws, as well as international treaties that promote labor inclusion and the recognition of diverse gender identities, are reviewed. However, despite these advances, significant challenges persist in the effective implementation and full respect of these rights in social and labor contexts.   [1] This Scholarship to Stimulate Scientific Vocations (EVC) is funded by the National Interuniversity Council (CIN). Instituto de Política, Sociedad e Intervención Social (IPSIS) de la Facultad de Ciencias Sociales (FCS) de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) 2025-05-01 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistas.unc.edu.ar/index.php/ConCienciaSocial/article/view/48738 ConCienciaSocial; Vol. 8 Núm. 16 (2025): Disputas de sentidos y reconstrucción de lo común; 11-30 2591-5339 spa https://revistas.unc.edu.ar/index.php/ConCienciaSocial/article/view/48738/48915 Derechos de autor 2025 Clara Aogeda http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
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