Repercusiones ante hechos de violencia en el ámbito laboral que presentan las/los enfermeras/os del Hospital Italiano de la Ciudad de Córdoba en el año 2019
En los últimos años se ha pretendido lograr un consenso mundial sobre la importancia de la defensa de los derechos humanos, por este motivo muchas conductas que antes eran consideradas aceptables o inevitables ya no lo son; en este marco, se utiliza el término “violencia” para representar cualqui...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11086/24915 |
| Aporte de: |
| id |
I10-R14111086-24915 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| institution |
Universidad Nacional de Córdoba |
| institution_str |
I-10 |
| repository_str |
R-141 |
| collection |
Repositorio Digital Universitario (UNC) |
| language |
Español |
| topic |
estudios descriptivos estudios transversales enfermería violencia laboral |
| spellingShingle |
estudios descriptivos estudios transversales enfermería violencia laboral Oviedo, María Fernanda Repercusiones ante hechos de violencia en el ámbito laboral que presentan las/los enfermeras/os del Hospital Italiano de la Ciudad de Córdoba en el año 2019 |
| topic_facet |
estudios descriptivos estudios transversales enfermería violencia laboral |
| author2 |
Díaz, Estela |
| author_facet |
Díaz, Estela Oviedo, María Fernanda |
| format |
bachelorThesis |
| author |
Oviedo, María Fernanda |
| author_sort |
Oviedo, María Fernanda |
| title |
Repercusiones ante hechos de violencia en el ámbito laboral que presentan las/los enfermeras/os del Hospital Italiano de la Ciudad de Córdoba en el año 2019 |
| title_short |
Repercusiones ante hechos de violencia en el ámbito laboral que presentan las/los enfermeras/os del Hospital Italiano de la Ciudad de Córdoba en el año 2019 |
| title_full |
Repercusiones ante hechos de violencia en el ámbito laboral que presentan las/los enfermeras/os del Hospital Italiano de la Ciudad de Córdoba en el año 2019 |
| title_fullStr |
Repercusiones ante hechos de violencia en el ámbito laboral que presentan las/los enfermeras/os del Hospital Italiano de la Ciudad de Córdoba en el año 2019 |
| title_full_unstemmed |
Repercusiones ante hechos de violencia en el ámbito laboral que presentan las/los enfermeras/os del Hospital Italiano de la Ciudad de Córdoba en el año 2019 |
| title_sort |
repercusiones ante hechos de violencia en el ámbito laboral que presentan las/los enfermeras/os del hospital italiano de la ciudad de córdoba en el año 2019 |
| publishDate |
2022 |
| url |
http://hdl.handle.net/11086/24915 |
| work_keys_str_mv |
AT oviedomariafernanda repercusionesantehechosdeviolenciaenelambitolaboralquepresentanlaslosenfermerasosdelhospitalitalianodelaciudaddecordobaenelano2019 |
| bdutipo_str |
Repositorios |
| _version_ |
1764820395850989568 |
| description |
En los últimos años se ha pretendido lograr un consenso mundial sobre la
importancia de la defensa de los derechos humanos, por este motivo muchas
conductas que antes eran consideradas aceptables o inevitables ya no lo son;
en este marco, se utiliza el término “violencia” para representar cualquier acción
o amenaza intencional que realice una persona hacia otra o hacia sí misma que
atente contra la integridad física o psicológica.
Esta problemática en la agenda social, surge del convencimiento de que es
necesario enfrentar el problema como un fenómeno que incide en diversos
ámbitos: salud, seguridad pública, trabajo, entre otros, y que además se inscribe
en el marco de la violación de los derechos humanos.
Actualmente la violencia en el lugar de trabajo es una preocupación prioritaria
tanto en los países industrializados como en los países en desarrollo, puesto que
permea contextos laborales y grupos profesionales, afecta la dignidad de las
personas, es una fuente de desigualdad, estigmatización y conflicto. También
aparece como una amenaza grave, que puede generar distorsión de la estructura
organizacional de cualquier empresa, causando perturbaciones y desajustes de
las relaciones entre personas de la organización.
Con respecto al personal que trabaja en instituciones de salud, es uno de los
más afectados. Siendo una paradoja que estas instituciones fueron creadas,
entre otros, con el objeto de “cuidar la salud” de los individuos y las poblaciones,
lo que hace más inaceptable aun, que la violencia atente contra la salud de las
personas que trabajan en ellas.
Como enfermeros no es posible abstenerse de esta realidad, más bien se debe
asumir un rol activo en su prevención como también en la intervención sobre
aquellos factores que se pueden modificar.
La sabiduría convencional dice que los médicos “curan”, mientras que los
enfermeros “cuidan”, ese vacío entre médico – paciente, se llena con la
contención, alivio y acompañamiento, estos son ingredientes que describen las
condiciones de trabajo de la enfermería, las tensiones al ejercer su trabajo y la
violencia que padecen.
Esta cuestión de la invisibilizacion de la problemática presente en cada acto y
acción generada en el desarrollo de la tarea laboral influye, afecta, forma y
deforma el resultado final de la práctica del ejercicio de la enfermería.
Con motivo de la necesidad de profundizar en nuevas áreas que aún no han sido
descubiertas y generar nuevos conocimientos sobre temas que son de
importancia para un mejor desempeño de la profesión, es que realizaré este
Proyecto de Investigación.
El presente estudio pretende colaborar aportando datos específicos sobre las
repercusiones de la violencia en el personal de enfermería del Hospital Italiano
de la Ciudad de Córdoba y está organizado en tres secciones:
CAPÍTULO I: es referido a “El problema de Investigación”, allí se encontrará el
Planteo del problema, como se llega a formular la Pregunta problema, el Marco
teórico, se acudirá a la revisión minuciosa de bibliografía actualizada sobre el
tema, la Conceptualización de la variable y los Objetivos Generales y
Específicos que planteamos para llevar a cabo nuestra investigación.
CAPÍTULO II: es referido al “Diseño Metodológico”, donde el presente estudio
es descriptivo, de corte transversal, cuyo objetivo general es identificar las
repercusiones de la violencia en el ámbito laboral, a la que están expuestos los
trabajadores de enfermería del Hospital Italiano de la Ciudad de Córdoba.
La muestra estará conformada por un total de 120 enfermeros/as, que hayan
vivenciado hechos de violencia. Para la recolección de datos se utilizará un
cuestionario auto administrado y de manera anónima. Los datos se obtendrán a
través de la aplicación del instrumento titulado “Repercusión de la violencia
ocupacional en servicios de salud” de Acevedo, G. E. Farías, M.A. Sánchez, J.M.
(2008), modificado por la autora.
ANEXOS: es referido a la carta de autorización, cuestionario para realizar las
encuestas, prueba piloto, resultados y conclusión.
Las/os participantes y la evidencia disponible, describirán cómo repercute en los
enfermeras/os la violencia, lo que podría contribuir a la incorporación de una
pauta violenta de relación como modo habitual de desarrollo del trabajo, que
podría hacer invisible el fenómeno por considerarlo como constitutivo de la
profesión y que la ocurrencia de las diversas manifestaciones de violencia en el
trabajo están frecuentemente presentes en el sector salud, afectando a un
número significativo de trabajadores y constituyendo un riesgo ocupacional de
gran relevancia para quienes allí se desempeñan, así como afectando a la
calidad de atención de los servicios de salud. |