Aproximación a la automatización de los procesos de trabajo

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Se puede considerar que la división del trabajo contribuyó al cambio tecnológico, de acuerdo a lo planteado por autores como Babbage y Castillo. Algunos autores indican que la introducción de la informática en la automatización de los procesos de trabajo ha sido clave para entender esto. Otros autor...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Hoffmann, Guillermo Eduardo, Stassi, Héctor Martín
Formato: conferenceObject
Lenguaje:Español
Publicado: 2022
Materias:
Automotización
Procesos de trabajo
Tecnologías
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/23594
Aporte de:
Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba
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description Se puede considerar que la división del trabajo contribuyó al cambio tecnológico, de acuerdo a lo planteado por autores como Babbage y Castillo. Algunos autores indican que la introducción de la informática en la automatización de los procesos de trabajo ha sido clave para entender esto. Otros autores como relacionan el concepto planteado anteriormente con el de cambio tecnológico como Orengo, Grau, Peiro (2002) que plantean "consiste en la consideración y, por lo tanto, la atribución de aspectos tales como dinamismo, especificidad, interrelación y aspectos sociales a la acción humana de incorporar una nueva herramienta de trabajo en el contexto organizacional". En cuanto al concepto de automatismo organizacionales San Emeterio plantea cinco básicos. Autores como Nora y Minc (1992) plantean que toda revolución tecnológica genera una intensa reorganización de la económica y la sociedad. Tunal S (2005) indican que el cambio tecnológico irrumpe en los sistemas de relaciones industriales de manera muy significativa. Se puede visualizar que el cambio tecnológico ha traído puntos positivos como negativos para la sociedad en general ya que han permitido el desarrollo de nuevos tipos de capacidades y relaciones no siempre inclusivas. Por esto se plantea ante la reconversión de los sistemas productivos como imprescindible la participación de los sectores afectados como son el Estado para la definición de políticas públicas que afectan al mercado del trabajo y a la estructura social (económica, política y cultural), como del empresariado y los sindicatos generando la adecuación del mercado del trabajo, entre otros.
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