Sistema de remuneración e incentivos de los profesionales de la salud como instrumentos para la mejora de la calidad de atención

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Tesis - Doctor en Ciencias de la Salud - Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Secretaria de Graduado en Ciencias de la Salud, 2013 115 h.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gómez, Patricia Fabiana
Otros Autores: Enders, Julio
Formato: doctoralThesis
Lenguaje:Español
Publicado: 2021
Materias:
Remuneración
Recursos humanos en salud
Calidad de la atención de salud
Motivación
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/20254
Aporte de:
Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba
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