Incorporación de nuevas tecnologías como soporte a la capacitación

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El área de RRHH desde el año 2000 implementaba sus propuestas de capacitación en distintas plataformas administradas por unidades académicas y/o áreas de la UNC ajenas a las necesidades y particularidades que un área de RRHH demanda para sus propuestas. Es por ello, que en el 2011, surgió la necesid...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aronica, Sandra Fabiana
Formato: conferenceObject
Lenguaje:Español
Publicado: Asociación Argentina de Estudios de Administración Pública 2021
Materias:
Aulas virtuales
Capacitación
Universidad Nacional de Córdoba
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/17730
Aporte de:
Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba
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description El área de RRHH desde el año 2000 implementaba sus propuestas de capacitación en distintas plataformas administradas por unidades académicas y/o áreas de la UNC ajenas a las necesidades y particularidades que un área de RRHH demanda para sus propuestas. Es por ello, que en el 2011, surgió la necesidad de contar con aulas virtuales propias, autogestionadas, para responder a las necesidades del área y de los empleados más eficientemente.
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