Hacia un aprendizaje gestionado desde la perspectiva del conocimiento

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El “aprendizaje organizacional es determinante de la dinámica de las organizaciones y de su desempeño; es el resultado de las diferentes variables que generan, facilitan y permiten la construcción de ventajas competitivas sostenibles en el tiempo. Esto no sería posible de alcanzar sin un conocimien...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Salerno, María Liliana, Paredes, María Daniela
Formato: conferenceObject
Lenguaje:Español
Publicado: 2021
Materias:
Aprendizaje organizacional
Gestión del conocimiento
Conocimiento organizacional
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/17724
Aporte de:
Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba

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