Algunas consideraciones en torno a la dimensión comunicacional de la conflictividad laboral

Fil: Sozzi, María Cecilia.Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Comunicación; Argentina.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Sozzi, María Cecilia
Formato: conferenceObject
Lenguaje:Español
Publicado: 2025
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/555112
Aporte de:
id I10-R141-11086-555112
record_format dspace
spelling I10-R141-11086-5551122025-03-12T16:35:45Z Algunas consideraciones en torno a la dimensión comunicacional de la conflictividad laboral Sozzi, María Cecilia Prácticas comunicativas Trabajadores organizados Conflicto laboral Comunicación sindical Fil: Sozzi, María Cecilia.Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Comunicación; Argentina. Diversos estudios locales dan cuenta de que la conflictividad en el lugar de trabajo ha sido una constante en Argentina a lo largo del siglo pasado y en la actualidad, en consonancia con lo que sostienen autores foráneos como Vakaloulis, quien propone la noción de micro-conflictividad ininterrumpida. Ese antagonismo como fenómeno intrínseco de las relaciones laborales puede quedar en latencia o ser manifestado abiertamente, lo que llega a niveles altos de expresión cuando un colectivo de trabajadores se moviliza en el espacio público. En este contexto, existe cierta vacancia en la problematización de la dimensión comunicacional, lo que asimismo fue posible observar en experiencias concretas de articulación entre academia y sociedad a través de nuestra participación en el Observatorio de Conflictividad Laboral de Córdoba, en talleres de capacitación en comunicación para delegados sindicales y en el acompañamiento a situaciones conflictivas. Por esta razón consideramos necesario recuperar la relevancia y la particularidad de la comunicación en la acción colectiva de trabajadores –en este caso la acción que incluye movilización y participación de las bases. http://2congresoaasunvm.blogspot.com.ar/2016/09/actas-completas.html Fil: Sozzi, María Cecilia.Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Comunicación; Argentina. Comunicación de Medios y Socio-cultural 2025-03-12T16:34:09Z 2025-03-12T16:34:09Z 2016 conferenceObject 978-987-1697-91-5 http://hdl.handle.net/11086/555112 spa Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Electrónico y/o Digital
institution Universidad Nacional de Córdoba
institution_str I-10
repository_str R-141
collection Repositorio Digital Universitario (UNC)
language Español
topic Prácticas comunicativas
Trabajadores organizados
Conflicto laboral
Comunicación sindical
spellingShingle Prácticas comunicativas
Trabajadores organizados
Conflicto laboral
Comunicación sindical
Sozzi, María Cecilia
Algunas consideraciones en torno a la dimensión comunicacional de la conflictividad laboral
topic_facet Prácticas comunicativas
Trabajadores organizados
Conflicto laboral
Comunicación sindical
description Fil: Sozzi, María Cecilia.Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias de la Comunicación; Argentina.
format conferenceObject
author Sozzi, María Cecilia
author_facet Sozzi, María Cecilia
author_sort Sozzi, María Cecilia
title Algunas consideraciones en torno a la dimensión comunicacional de la conflictividad laboral
title_short Algunas consideraciones en torno a la dimensión comunicacional de la conflictividad laboral
title_full Algunas consideraciones en torno a la dimensión comunicacional de la conflictividad laboral
title_fullStr Algunas consideraciones en torno a la dimensión comunicacional de la conflictividad laboral
title_full_unstemmed Algunas consideraciones en torno a la dimensión comunicacional de la conflictividad laboral
title_sort algunas consideraciones en torno a la dimensión comunicacional de la conflictividad laboral
publishDate 2025
url http://hdl.handle.net/11086/555112
work_keys_str_mv AT sozzimariacecilia algunasconsideracionesentornoaladimensioncomunicacionaldelaconflictividadlaboral
_version_ 1827088585664233472