Empleos precarios de jóvenes profesionales con formación superior: el caso de los docentes universitarios en Argentina

Fil: Cuttica, Mariela. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas, Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Perona, Beatriz Eugenia, Cuttica, Mariela
Formato: bookPart
Lenguaje:Español
Publicado: Colofón 2024
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/554445
Aporte de:
id I10-R141-11086-554445
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spelling I10-R141-11086-5544452024-12-02T21:58:59Z Empleos precarios de jóvenes profesionales con formación superior: el caso de los docentes universitarios en Argentina Perona, Beatriz Eugenia Cuttica, Mariela Jóvenes profesionales Precarización laboral Docencia universitaria Modelo institucional Precarización docente Argentina Fil: Cuttica, Mariela. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas, Argentina. Fil: Perona, Beatriz Eugenia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas, Argentina. En diversas investigaciones se ha comprobado que durante las últimas décadas hubo un proceso de precarización en la profesión del docente universitario en Argentina. Las causas son múltiples: a) una fuerte caída del salario real desde los años 80; b) marcados signos de burocratización y rutinización en el trabajo; c) un alto componente de voluntariado y gratuidad en el desarrollo de las tareas de enseñanza; y d) mayor presión en la carga laboral. La investigación intenta examinar este proceso desde la perspectiva de los jóvenes profesionales que se desempeñan como docentes en las carreras de Ciencias Económicas. Se postula que los docentes jóvenes han llegado a cumplir un papel central en la estructura institucional y educativa, no obstante, se desempeñan en condiciones precarias respecto de su remuneración, acceso y progreso en la carrera docente, y exigencias del ambiente de trabajo. Como marco teórico, se propone un modelo institucionalista de tipología de normas que plantea que la realidad social está constituida por posiciones sociales, así como por numerosas reglas que definen dichas posiciones, determinando las competencias, derechos, obligaciones, tareas y privilegios que les son inherentes a cada una. Se describen siete tipos de normas que luego se aplican al caso particular de la carrera docente en educación superior en Argentina. https://isbnmexico.indautor.cerlalc.org/catalogo.php?mode=detalle&nt=319553 Fil: Cuttica, Mariela. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas, Argentina. Fil: Perona, Beatriz Eugenia. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas, Argentina. Otras Economía y Negocios 2024-12-02T21:41:07Z 2024-12-02T21:41:07Z 2019 bookPart http://hdl.handle.net/11086/554445 spa Atribución – No Comercial – Sin Obra Derivada 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Impreso; Electrónico y/o Digital Colofón
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