Acoso laboral o "Mobbing" horizontal. Las consecuencias de un ambiente de trabajo hostil

Fil: Nievas, Laura G. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Nievas, Laura G.
Formato: bookPart
Lenguaje:Español
Publicado: 2024
Materias:
Violencia en el Trabajo
Acoso Laboral
Ambiente de Trabajo
Mobbing Horizontal
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/553597
Aporte de:
Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba
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spelling I10-R141-11086-5535972024-09-10T17:24:42Z Acoso laboral o "Mobbing" horizontal. Las consecuencias de un ambiente de trabajo hostil Nievas, Laura G. Violencia en el Trabajo Acoso Laboral Ambiente de Trabajo Mobbing Horizontal Fil: Nievas, Laura G. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina. En el presente trabajo se aborda una resolución judicial referente a acoso laboral o ?mobbing?. Para lo cual se desarrolla el estado de la cuestión y luego se profundiza, a partir del análisis de diversas sentencias relacionadas a la temática, aspectos de interés como; acoso laboral como causal de despido indirecto, supuestos de acoso laboral horizontal, y los alcances y efectos de un ambiente de trabajo hostil. Por último, se exponen algunas conclusiones. Fil: Nievas, Laura G. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina. Otras Derecho 2024-09-10T17:22:53Z 2024-09-10T17:22:53Z 2014 bookPart 9789872398873 http://hdl.handle.net/11086/553597 spa Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Impreso
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