Responsabilidades por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
Fil: Brain, Daniel Horacio. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina.
Guardado en:
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2024
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I10-R141-11086-551763 |
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I10-R141-11086-5517632024-05-07T06:24:33Z Responsabilidades por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Brain, Daniel Horacio Accidentes de Trabajo Enfermedades profesionales Prohibición de Responsabilidad Civil Ley 24.557 Fil: Brain, Daniel Horacio. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina. El contrato de trabajo genera responsabilidades para las partes contratantes, que obviamente deben ser cumplidas con el objetivo de evitar consecuencias jurídicas disvaliosas y perjuicios que pudiera ocasionar el incumplimiento de las obligaciones a cargo de cada parte contratante. Así, en esas relaciones de trabajo el empleador estará obligado a dar ocupación efectiva al trabajador para el cumplimiento de sus labores cotidianas; el trabajador a su vez estará obligado a prestar el servicio en condiciones de eficiencia, habitualidad, normalidad y conforme las directivas emanadas del empleador; como consecuencia de ello el empleador estará obligado también a abonar el salario de su dependiente conforme lo establece la escala salarial del Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a la actividad. Todo ello porque el contrato de trabajo y la relación de trabajo poseen la característica de ser sinalagmático, generando obligaciones recíprocas para ambas partes. Fil: Brain, Daniel Horacio. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina. Derecho 2024-05-06T17:57:40Z 2024-05-06T17:57:40Z 2013 bookPart 978-9968-561-53-2 http://hdl.handle.net/11086/551763 spa Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Impreso |
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