Impacto de la compensación de los CEOs en la pertinencia de la información contable: la utilización del valor razonable

Fil: Wang, Haiping. York University; Canadá.

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Wang, Haiping, Werbin, Eliana Mariela
Formato: publishedVersion article
Lenguaje:Español
Publicado: 2023
Materias:
Compensación de CEO
Intensidad de la compensación
Contabilidad de valor razonable
Pertinencia del valor
Utilidad para la decisión
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/546541
Aporte de:
Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba
id I10-R141-11086-546541
record_format dspace
spelling I10-R141-11086-5465412024-07-05T15:52:26Z Impacto de la compensación de los CEOs en la pertinencia de la información contable: la utilización del valor razonable Wang, Haiping Werbin, Eliana Mariela Compensación de CEO Intensidad de la compensación Contabilidad de valor razonable Pertinencia del valor Utilidad para la decisión info:eu-repo/semantics/publishedVersion Fil: Wang, Haiping. York University; Canadá. Fil: Werbin, Eliana Mariela. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. El propósito de este artículo es indagar sobre el impacto que la compensación de los ejecutivos tiene sobre la pertinencia de la valuación de la organización cuando ésta utiliza el valor razonable. Para evaluar las hipótesis, se emplea una muestra de 16.338 observaciones que comprende desde 2007 a 2016 y un modelo modificado de Ohlson (1995). Los resultados sugieren que la intensidad de la compensación del CEO brinda un incentivo positivo para que los gerentes divulguen su información privilegiada en la información financiera, lo que da como resultado una mayor pertinencia del valor de la información cuando se usa la contabilidad a valor razonable. Los resultados también muestran que esta motivación positiva sólo se aplica a los valores razonables del Nivel 2, en los que aún existe un precio de mercado comparativo. Sin embargo, cuando no hay información alguna sobre el precio de mercado de un elemento en los estados financieros, los gerentes tienden a manipular la valoración de los datos de valor razonable de Nivel 3, lo que da como resultado una menor pertinencia del valor razonable. Los resultados ayudan a mejorar el conocimiento de los incentivos de gestión (compensación de CEO) en la determinación de los valores razonables. Contribuye a la literatura al proporcionar evidencia de cómo la remuneración del ejecutivo juega un papel importante como variable moderadora en la valuación de empresas cuando éstas usan el valor razonable. info:eu-repo/semantics/publishedVersion Fil: Wang, Haiping. York University; Canadá. Fil: Werbin, Eliana Mariela. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Otras Economía y Negocios 2023-03-07T20:42:58Z 2023-03-07T20:42:58Z 2018 article 0186-1042 http://hdl.handle.net/11086/546541 2448-8410 spa http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/issue/view/98 Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Impreso
institution Universidad Nacional de Córdoba
institution_str I-10
repository_str R-141
collection Repositorio Digital Universitario (UNC)
language Español
topic Compensación de CEO
Intensidad de la compensación
Contabilidad de valor razonable
Pertinencia del valor
Utilidad para la decisión
spellingShingle Compensación de CEO
Intensidad de la compensación
Contabilidad de valor razonable
Pertinencia del valor
Utilidad para la decisión
Wang, Haiping
Werbin, Eliana Mariela
Impacto de la compensación de los CEOs en la pertinencia de la información contable: la utilización del valor razonable
topic_facet Compensación de CEO
Intensidad de la compensación
Contabilidad de valor razonable
Pertinencia del valor
Utilidad para la decisión
description Fil: Wang, Haiping. York University; Canadá.
format publishedVersion
article
author Wang, Haiping
Werbin, Eliana Mariela
author_facet Wang, Haiping
Werbin, Eliana Mariela
author_sort Wang, Haiping
title Impacto de la compensación de los CEOs en la pertinencia de la información contable: la utilización del valor razonable
title_short Impacto de la compensación de los CEOs en la pertinencia de la información contable: la utilización del valor razonable
title_full Impacto de la compensación de los CEOs en la pertinencia de la información contable: la utilización del valor razonable
title_fullStr Impacto de la compensación de los CEOs en la pertinencia de la información contable: la utilización del valor razonable
title_full_unstemmed Impacto de la compensación de los CEOs en la pertinencia de la información contable: la utilización del valor razonable
title_sort impacto de la compensación de los ceos en la pertinencia de la información contable: la utilización del valor razonable
publishDate 2023
url http://hdl.handle.net/11086/546541
work_keys_str_mv AT wanghaiping impactodelacompensaciondelosceosenlapertinenciadelainformacioncontablelautilizaciondelvalorrazonable
AT werbinelianamariela impactodelacompensaciondelosceosenlapertinenciadelainformacioncontablelautilizaciondelvalorrazonable
_version_ 1806948247123525632

Ejemplares similares