Motivos que condicionan las trayectorias profesionales de las/os enfermeras/os : Estudio realizado en el Hospital Pablo Soria de la Provincia de Jujuy en el periodo agosto – septiembre de 2018

Fil: Claros, Julia Daiana Antonella. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Claros, Julia Daiana Antonella, Gutierrez, Haydée Lorena
Otros Autores:	Diaz, Estela del Valle
Formato:	bachelorThesis
Lenguaje:	Español
Publicado:	2022
Materias:	enfermería trayectoria profesional tensiones laborales práctica profesional enfermería desempeño profesional enfermería conflicto
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11086/26769
Aporte de:	Repositorio Digital Universitario (UNC) de Universidad Nacional de Córdoba

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spelling	I10-R141-11086-267692023-08-30T14:04:32Z Motivos que condicionan las trayectorias profesionales de las/os enfermeras/os : Estudio realizado en el Hospital Pablo Soria de la Provincia de Jujuy en el periodo agosto – septiembre de 2018 Claros, Julia Daiana Antonella Gutierrez, Haydée Lorena Diaz, Estela del Valle enfermería trayectoria profesional tensiones laborales práctica profesional enfermería desempeño profesional enfermería conflicto Fil: Claros, Julia Daiana Antonella. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina. Fil: Gutierrez, Haydée Lorena. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina. La enfermería como profesión ha ido evolucionando en función a las demandas que los cambios sociales y sanitarios exigen. El papel de los enfermeros es esencial para prestar y gestionar cuidados de calidad a dichas exigencias. Exigencias que los llevan a desenvolverse en distintas tareas donde atraviesan motivos que pueden afectar positiva o negativamente su trayectoria profesional. La realización de este informe se basó en un proyecto elaborado en el año 2012, por los autores Delgado Garay, Alejandra; Rodigou Nocetti, Martín y Rosales, Leonardo, quienes abordaron la temática “Motivos que condicionan las trayectorias profesionales de las/os enfermeras/os del Hospital Municipal de Urgencias de la ciudad de Córdoba en el segundo semestre del año 2012”. A dicho proyecto se le realizó las adaptaciones necesarias para poder ejecutarlo en el Hospital Pablo Soria de la provincia de Jujuy. El propósito de esta investigación fue conocer la realidad de las/os enfermeras/os que desempeñan sus funciones en el Hospital Pablo Soria con respecto a los motivos que condicionan la permanencia o abandono de la profesión. Esta investigación se encuentra organizada en el formato de IMRyD. Capítulo I – Introducción: Planteo y definición del problema. Justificación. Objetivo General y específicos. Marco Teórico y Definición conceptual de las Variable. Capítulo II – Metodología: Tipo de estudio. Universo y muestra, Operacionalización de la Variable, Fuente, Técnica e Instrumentos de Recolección de Datos, Procesamiento, Presentación y análisis realizado. Capítulo III – Resultados: Presentados en Tablas. Capítulo IV – Discusión. Conclusión. Recomendaciones. Resumen. El informe se completó exponiendo la bibliografía utilizada y los Anexos: entre los que se incluyeron Solicitud de Permiso, Consentimiento Informado, Instrumento de recolección de datos y Tabla Maestra. Fil: Claros, Julia Daiana Antonella. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina. Fil: Gutierrez, Haydée Lorena. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería; Argentina. 2022-06-30T14:24:15Z 2022-06-30T14:24:15Z 2018-12-01 bachelorThesis http://hdl.handle.net/11086/26769 spa Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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