Aproximación a los saberes relacionados a cómo la organización percibe y evalúa a los consultores

Fil: Hoffmann, Guillermo Eduardo. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Administración; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hoffmann, Guillermo Eduardo
Formato: publishedVersion article
Lenguaje:Español
Publicado: 2021
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11086/19261
Aporte de:
id I10-R141-11086-19261
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spelling I10-R141-11086-192612023-08-30T13:17:08Z Aproximación a los saberes relacionados a cómo la organización percibe y evalúa a los consultores Approach to the knowledge related to how the organization perceives and evaluates the consultants Hoffmann, Guillermo Eduardo Knowledge Organizations Consulting Organización Conocimiento Consultoria publishedVersion Fil: Hoffmann, Guillermo Eduardo. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Administración; Argentina. Este trabajo se encuentra contextualizado entendiendo a la empresa con un sistema y donde se definen límites entre el medio interior y el medio externo para luego establecer siguiendo a San Emeterio la meta cognición que le permite cuestionar sus metas cognitivas para luego analizar como son las modalidades de percepción y evaluación por parte del saber organizacional, del saber del consultor en donde se concluye que no existe una única manera sino que existen múltiples formas. Pudiendo estar determinadas por varios factores como ser el tamaño y tipo de la organización, los conocimientos de las personas que ejercen la dirección, relaciones de poder, etc. En un segundo punto se evaluó como la organización selecciona un consultar en donde se puede relevo que depende varios aspectos pero condicionada por una racionalidad limitada por la complejidad de las organizaciones y de las propias limitaciones cognitivas como es planteado por Simon en su teoría sobre la toma de las decisiones www.cyta.com.ar/ta1603/v16n3a3.htm publishedVersion Fil: Hoffmann, Guillermo Eduardo. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas. Instituto de Administración; Argentina. Negocios y Administración 2021-08-02T21:01:49Z 2021-08-02T21:01:49Z 2017-07 article http://hdl.handle.net/11086/19261 1666-1680 spa Reconocimiento-CompartirIgual 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ Electrónico y/o Digital
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