La doble moral de las organizaciones los sistemas perversos y la corrupción institucionalizada

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Etkin, Jorge Ricardo
Formato:	Desconocido
Lenguaje:	Español
Publicado:	Madrid : McGraw-Hill 1993
Aporte de:	Registro referencial: Solicitar el recurso aquí Prof. Eusebio Cleto del Rey - Facultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Sociales de Universidad Nacional de Salta


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300			\|a xxiv, 328 p. \|c 23 cm.
505			\|a 1. Puntos de Partida - 2. Ética de la organizaciones - 3. Lo moral, inmoral y amoral - 4. Las desviaciones perversas - 5. Transparencia y opacidad - 6. Con razón y sin razón - 7. Modos de conocer lo perverso - 8. Círculos viciosos y virtuosos - 9. Perversión en la cultura - 10. Instituciones sociales represivas - 11. Prácticas de hipocresía - 12. Epilogo: El que hacer constructivo.
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