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| LEADER |
01249 a2200265 4500 |
| 001 |
23692 |
| 005 |
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| 008 |
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| 003 |
AR-UNSa-BCEJYS |
| 040 |
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|a AR-UNSa-BCEJYS
|b spa
|c AR-UNSa-BCEJYS
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| 080 |
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|a 658.3
|x Personal. Relaciones humanas en la empresa (Recursos Humanos)
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| 245 |
1 |
0 |
|a Recursos Humanos
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| 020 |
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|a 978-987-615-097-2
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| 264 |
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1 |
|a Buenos Aires :
|b Pearson Educación
|c 2010
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| 300 |
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|a 281 p.
|c 23 cm.
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| 505 |
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|a 1. Los trabajadores, la gerencia y las empresas - 2. El rol de los recursos humanos y la empresa - 3. La selección del personal - 4. Capacitación y capital intelectual - 5. Desarrollo. Planeamiento de reemplazos y sucesiones. Los planes de carrera - 6. La gestión del desempeño - 7. Compensaciones. Remuneración fija, variable y beneficios - 8. Relaciones gremiales - 9. El sistema de comunicaciones
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| 041 |
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|a spa
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| 942 |
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|c BK
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| 590 |
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|a niveau_biblio:m niveau_hierar:0
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| 100 |
1 |
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|a Aquino, Jorge A.
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| 700 |
1 |
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|a Vola -Luhrs, Roberto E.
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| 700 |
1 |
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|a Arecco, Marcelo J.
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| 700 |
1 |
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|a Aquino, Gustavo J.
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| 856 |
4 |
1 |
|u https://biblioeco.unsa.edu.ar/pmb/images/libros/Recursos humanos2-l117683.jpg
|y Imagen de portada
|q image/jpeg
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| 999 |
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|c 1117
|d 1117
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