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| LEADER |
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| 001 |
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| 040 |
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|9 NF
|a arresunl
|b spa
|c arresunl
|e rda
|g NOELIA SOLEDAD FERNANDEZ
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| 041 |
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|a spa
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| 044 |
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|a ag
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| 082 |
0 |
4 |
|2 22
|a 338.88
|b T 742
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| 245 |
0 |
0 |
|a Trabajo, ocupación y empleo
|b investigaciones 2013: estudios sobre multinacionales y evaluación de políticas públicas
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| 264 |
3 |
1 |
|a Buenos Aires
|b Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
|c 2013
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| 300 |
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|a 160 páginas
|b gráficos, tablas
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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| 337 |
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|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
|
| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 490 |
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|a Serie estudios. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
|v 12
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| 505 |
1 |
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|a 1.Empresa multinacionales: estrategias recientes en América Latina / R. Aronskind – 2. Regímenes sindicales y entornos políticos-económicos en la Argentina y México: representación sindical en firmas multinacionales / G. Bensusan, J. Carrillo, S. Guerrera y H. Palomino – 3. Relaciones laborales en el sector farmacéutico argentino: una caracterización del comportamiento de las firmas nacionales y extranjeras / S. Guerrera y D. Trajtemberg – 4. El estudio de las relaciones laborales en empresas multinacionales / C. Borroni, C. Senén González y D. Trajtemberg – 5. Jóvenes: Formación y Empleo. Estudio sobre los participantes del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo / X. Mazorra, L. Schachtel, D. Schleser y C. Soto – 5. Evaluación de impacto en la inserción laboral de los beneficiarios de los cursos sectoriales de formación profesional / V. Castillo, M. Ohaco y D. Schleser
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| 650 |
1 |
7 |
|2 unescot
|9 41662
|a Empresa transnacional
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| 650 |
1 |
7 |
|2 unescot
|9 41795
|a Sindicato
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| 650 |
1 |
7 |
|2 unescot
|9 16486
|a Relaciones laborales
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| 650 |
1 |
7 |
|2 unescot
|9 34993
|a Joven
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 unescot
|9 12820
|a Formación profesional
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| 942 |
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|2 ddc
|c 00001
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