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| LEADER |
01114nam a22002537a 4500 |
| 003 |
arresunl |
| 005 |
20210720223000.0 |
| 008 |
180917b xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 650 |
1 |
7 |
|9 14191
|a Recursos humanos
|2 UNESCO
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 AGROVOC
|9 39608
|a Buenas prácticas de laboratorio
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 AGROVOC
|9 39609
|a Análisis organoléptico
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Equipo de laboratorio
|9 17627
|
| 999 |
|
|
|c 175299
|d 175299
|
| 040 |
|
|
|c arresunl
|g JORGE OMAR MACIEL
|
| 082 |
0 |
4 |
|2 22
|a 658.306
|b I 59
|
| 110 |
2 |
|
|9 28413
|a Instituto Argentino de Normalización y Certificación
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis sensorial :
|b guía general para el personal de un laboratorio de análisis sensorial /
|c Instituto Argentino de Normalización y Certificación.
|
| 246 |
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|
|a Sensory analysis. General guidence for the staff of sensory analysis laboratory
|
| 260 |
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|a [Buenos Aires] :
|b IRAM,
|c 2013
|
| 300 |
|
|
|a 2 v. :
|b tablas
|
| 500 |
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|a •IRAM 20017-1:2013 •ISO 13300-1:2006, MOD
|
| 505 |
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|a •v 1: Responsabilidades del personal •v 2: Selección y capacitación de los líderes de paneles.
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| 655 |
|
0 |
|9 39604
|a Normas
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c 00017
|