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| LEADER |
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| 001 |
172746 |
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|c 172746
|d 172746
|
| 035 |
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|a (arresunl)
|
| 040 |
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|a arresunl
|c arresunl
|b spa
|e appm
|9 SD
|g SOFIA VERONICA MANUELA D´ALESSANDRO
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 044 |
|
|
|a ag
|
| 082 |
0 |
4 |
|a TE 614.4
|b S 726
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Silveira Rondán, Nahir Nibia
|9 35399
|u Universidad Nacional de Lanús. Departamento de Salud Comunitaria.
|
| 245 |
1 |
3 |
|a El estrés laboral asistencial, la satisfacción laboral y el síndrome de Burnout, en un grupo de médicos del Hospital de Clínicas 'Dr. Manuel Quintela' de la Universidad de la República. :
|b Montevideo-Uruguay : un estudio de triangulación cuali-cuantitativa /
|c Nahir Nibia Silveira Rondán; Marcelo Amable Dir.
|
| 260 |
3 |
|
|a Remedios de Escalada :
|b UNLa. Maestría en Epidemiología, Gestión y Políticas de Salud,
|c 2005.
|
| 300 |
|
|
|a 143 p.,
|c 29 cm.
|
| 336 |
|
|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a sin mediación
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 500 |
|
|
|a Versión electrónica : CD 363
|
| 502 |
|
|
|a Tesis presentada como requisito final para la obtención del Título de Magister en Epidemiología, Gestión y Políticas de Salud de la Universidad Nacional de Lanús.
|g Jurado:
|b Tesis presentada como requisito final para la obtención del Título de
|
| 506 |
|
|
|f info:eu-repo/semantics/closedAccess
|
| 540 |
|
|
|2 arresunl
|a Ley 23.899
|f Ley 23.899
|q arresunl
|
| 541 |
|
|
|c Propia
|a Propia.
|
| 581 |
|
|
|a Biblioteca
|
| 592 |
|
|
|a application/xml
|
| 595 |
|
|
|a info:eu-repo/semantics/accepted
|
| 598 |
|
|
|a Tesis
|
| 650 |
1 |
4 |
|9 35395
|a Estres mental
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Salud Pública
|2 dcs
|9 45601
|
| 650 |
1 |
4 |
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|a Hospitales
|
| 650 |
1 |
0 |
|a Cuerpo médico
|9 38869
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Relaciones humanas
|2 OCDE
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|
| 650 |
1 |
7 |
|a Satisfacción en el trabajo
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| 651 |
1 |
4 |
|9 39119
|a Uruguay
|
| 653 |
1 |
0 |
|a BURNOUT
|
| 700 |
1 |
|
|a Amable, Marcelo
|e dir.
|u Universidad Nacional de Lanús.
|9 42756
|
| 942 |
|
|
|c 00014
|2 ddc
|