LEADER 01416nam a2200421Ia 4500
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650 1 4 |9 38763  |a Cambio organizacional 
650 1 7 |a Planificación  |9 12893 
650 1 0 |9 23953  |a Toma de decisiones 
650 1 4 |9 13861  |a Administración de empresas 
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650 1 4 |9 13863  |a Organización de la empresa 
650 1 4 |9 12301  |a Cultura 
650 1 0 |a Empresa  |9 13862 
650 1 0 |a Personal  |9 16275 
650 1 7 |a Planeamiento estratégica  |9 23051 
650 1 7 |a Gerentes  |9 18173 
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999 |c 164087  |d 164087 
040 |c arresunl  |a arresunl  |g GABRIEL MIRANDA 
041 |a spa 
044 |a sp 
082 0 4 |a 658  |b H 64 t 
100 1 |a Hodge, B. J.  |9 26638 
245 1 0 |a Teoría de la organización :   |b un enfoque estratégico /  |c B. J. Hodge, W. P. Anthony, L. M. Gales ; Traducción: Luis Joyanes Aguilar, Raquel Ureña Joyanes, Isabel Morales Jareño. 
250 |a 6a ed. 
260 3 |a Madrid :  |b Prentice Hall,  |c 2008 
300 |a xvi, 467 p. 
541 |c Compra 
700 1 |a Anthony, W. P.  |e coaut.  |9 34144 
700 1 |a Gales, L. M.  |9 34145 
700 1 |a Joyanes Aguilar, Luis  |9 23796 
700 1 |a Ureña Joyanes, Raquel  |9 34146 
700 1 |a Morales Jareño, Isabel  |9 34147 
942 |c 00001  |2 ddc