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| LEADER |
00864nam a2200265Ia 4500 |
| 003 |
4827 |
| 005 |
20191104095317.0 |
| 008 |
161219s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
| 650 |
1 |
4 |
|9 12820
|a Formación profesional
|
| 650 |
1 |
4 |
|9 563
|a Trabajo
|
| 650 |
1 |
4 |
|9 15367
|a Negociación colectiva
|
| 651 |
1 |
4 |
|9 39119
|a Uruguay
|
| 999 |
|
|
|c 155314
|d 155314
|
| 040 |
|
|
|c arresunl
|a arresunl
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 331.2
|b O 29
|
| 100 |
1 |
|
|a Graña, Gonzalo
|9 28541
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Políticas de empleo, formación y diálogo social :
|b discusión conceptual y aproximación empírica al caso uruguayo /
|c Gonzalo Graña.
|
| 250 |
|
|
|a 1a ed.
|
| 260 |
3 |
|
|a Montevideo :
|b OIT,
|c 2002
|
| 300 |
|
|
|a 94 p.
|
| 490 |
1 |
|
|a Aportes para el diálogo social y la formación ;
|
| 541 |
|
|
|c Donación
|
| 830 |
|
0 |
|a Aportes para el diálogo social y la formación ;
|9 15369
|
| 942 |
|
|
|c 00001
|2 ddc
|