La posición directiva.

Stephen Ball, profesor de Sociología de la Educación del King College de Londres y autor de "Micropolítica en la escuela" propone cuatro tipos de liderazgos en la función directiva. Estilo interpersonal: la figura del director se inviste de características paternas o maternas y son frecuen...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fernández, Lidia
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:Español
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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520 |a Stephen Ball, profesor de Sociología de la Educación del King College de Londres y autor de "Micropolítica en la escuela" propone cuatro tipos de liderazgos en la función directiva. Estilo interpersonal: la figura del director se inviste de características paternas o maternas y son frecuentes los conflictos alrededor del esfuerzo para alcanzar sus preferencias. Estilo administrativo: el rol del director se somete a las normas y procedimientos que constituyen la administración, perdiendo su conexión con los aspectos pedagógicos. Estilo político antagónico: el directivo reconoce y acepta la realidad política de la escuela, abre espacios para que los intereses contrapuestos de los grupos se manifiesten y discutan. Estilo político autoritario: el director rechaza la discusión abierta de los intereses grupales encontrados e impone su propio criterio sobre los problemas. 
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650 4 |a Organización escolar  |9 9286 
650 4 |a Política educativa  |9 9505 
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773 0 |t Redes para la organización y administración escolar  |g año 6 no. 66 (ago. 1996), p. 12-14 
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999 |c 229076  |d 229076