Sistemas de educación continua : prioridad al personal de salud de distrito : informe de un Comité de Expertos de la OMS /
En cuanto los paises reorientan sus sistemas de salud hacia la atenciónprimaria de salud, se requieren cambios en la práctica y gestiâon de la salud. Una prioridad de la gestión de la salud de distrito es la de promover la adquisiciâon de las nuevas habilidades y conocimientos necesarios por parte d...
Guardado en:
| Autor Corporativo: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Ginebra :
OMS,
1990.
|
| Colección: | Serie de Informes Técnicos ;
803 |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 520 | |a En cuanto los paises reorientan sus sistemas de salud hacia la atenciónprimaria de salud, se requieren cambios en la práctica y gestiâon de la salud. Una prioridad de la gestión de la salud de distrito es la de promover la adquisiciâon de las nuevas habilidades y conocimientos necesarios por parte del personal de salud, manteniendo al mismo tiempo altos niveles de competencia y motivación. El presente informe analiza la forma en que un programa sistemático de educación continua para el personal a todos los niveles puede usarse efectivamente para lograr este objetivo, apoyando por lo tanto el funcionamiento del sistema sanitario de distrito y su papel en la provisión primaria de salud. Al considerar los diversos factores que afectan la organización de un sistema de educación continua - incluyendo el compromiso político y financiero, los aspectos metodológicos y las necesidades de aprendizaje del personal de salud, la acción intersectorial y la participación comunitaria - el informe identifica las formas en que el desempeño de los agentes de salud puede fortalecerse. El informe concluye con recomendaciones para la planificación y gestión eficientes de la educación continua a nivel de distrito. | ||
| 650 | 4 | |a Educación para la salud |9 7623 | |
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