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| LEADER |
01394nam a22003135a 4500 |
| 001 |
43179 |
| 003 |
AR-SrUBC |
| 005 |
20221101131525.0 |
| 007 |
t||||||||||||| |
| 008 |
140812m|||||||||||#||||rm||||||||||spa|| |
| 999 |
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|c 43179
|d 43179
|
| 040 |
|
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|a AR-SrUBC
|b spa
|e rcaa2
|
| 044 |
|
|
|a ag
|c AR-L
|
| 080 |
|
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|a 304.42:354.85(821.3)(043)
|2 2000 ES
|
| 100 |
1 |
|
|a Asquini, Patricia Andrea.
|9 90666
|
| 245 |
1 |
3 |
|a La capacitación como política social :
|b el caso del Ministerio de Bienestar Social de la provincia de La Pampa /
|c Patricia Asquini ; directora, Daniela Bassa.
|
| 260 |
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|
|a [S.l.] :
|b Universidad Nacional de La Pampa. Facultad de Ciencias Humanas,
|c 2012.
|
| 300 |
|
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|a 85 h. ;
|c 30 cm.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 502 |
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|a Tesis (especialista en Gestión de Políticas Sociales)--Universidad Nacional de La Pampa, 2012.
|g TESPO
|
| 650 |
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7 |
|a LA PAMPA--POLITICA SOCIAL
|2 lemb3
|9 52284
|
| 650 |
|
7 |
|a CAPACITACION DE EMPLEADOS
|2 lemb3
|9 26566
|
| 650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION PUBLICA
|2 lemb3
|9 9648
|
| 650 |
|
7 |
|a TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS
|2 lemb3
|9 9904
|
| 700 |
1 |
|
|a Bassa, Daniela Noemí,
|c dir.
|9 90667
|
| 856 |
|
|
|u https://repo.unlpam.edu.ar/handle/unlpam/763
|
| 942 |
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|2 cdu
|a UNLPam.LUFHUM.Especialización en Gestión de Políticas Sociales
|b 2014-08-12
|c BK
|d 040568
|h 304.42
|i ASQc
|k TES
|z GL
|6 30442_ASQC
|