Resistencia al cambio en la organización moderna.

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Forte, Ricardo Juan
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: [Santa Rosa, La Pampa] : Universidad de La Pampa. Facultad de Ciencias Económicas, 1972.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
LEADER 01032nam a22002775a 4500
001 40898
003 AR-SrUBC
005 20210617194914.0
007 t|||||||||||||
008 970425m|||||||||||#||||rm||||||||||spa||
040 |a AR-SrUBC  |b spa  |e rcaa2 
044 |a ag  |c AR-L 
084 |a N.3 
100 1 |a Forte, Ricardo Juan.   |9 83927 
245 1 0 |a Resistencia al cambio en la organización moderna.   |c Ricardo Juan Forte. 
260 |a [Santa Rosa, La Pampa] :   |b Universidad de La Pampa. Facultad de Ciencias Económicas,   |c 1972. 
300 |a 93 h. ;   |c 34 cm. 
336 |a texto  |2 rdacontent 
337 |a sin mediación  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |2 rdacarrier 
500 |a Encargado de curso Prof.: Mario Alberto Cedola.  
650 7 |a ADMINISTRACION PUBLICA  |2 mpirdes  |9 9648 
650 7 |a RESISTENCIA AL CAMBIO  |2 mpirdes  |9 83928 
650 7 |a ORGANIZACION  |2 lemb2  |9 112 
942 |2 tesauro  |a UNLPam.LUFECO.Organización Contable de Empresas  |b 1997-04-25  |c BK  |d 016898  |h N.3  |i FORr  |k SEM  |z NO  |6 N__3_000000000000000_FORR 
999 |c 40898  |d 40898