Handy, C. (2005). La organización, por dentro: Por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen (1a. ed.). Ediciones Deusto.
Cita Chicago Style (17a ed.)Handy, Charles. La Organización, Por Dentro: Por Qué Las Personas Y Las Organizaciones Se Comportan Como Lo Hacen. 1a. ed. Buenos Aires: Ediciones Deusto, 2005.
Cita MLA (8a ed.)Handy, Charles. La Organización, Por Dentro: Por Qué Las Personas Y Las Organizaciones Se Comportan Como Lo Hacen. 1a. ed. Ediciones Deusto, 2005.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.