|
|
|
|
| LEADER |
01630nam a22003375a 4500 |
| 001 |
28389 |
| 003 |
AR-SrUBC |
| 005 |
20210617173018.0 |
| 007 |
t||||||||||||| |
| 008 |
051121t||||||||mx #||||r|||||||||||spa|| |
| 020 |
|
|
|a 9688807249
|
| 040 |
|
|
|a AR-SrUBC
|b spa
|e rcaa2
|
| 080 |
|
|
|a 316.354
|2 2000 ES
|
| 100 |
1 |
|
|a Hall, Richard H.
|9 55750
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Organizaciones :
|b estructuras, procesos y resultados /
|c Richard H. Hall ; traducción Adolfo Deras Quiñones ; revisión técnica J. Othón Juárez Hernández.
|
| 250 |
|
|
|a 6a. ed
|
| 260 |
|
|
|a México :
|b Prentice Hall Hispanoamericana,
|c c1996.
|
| 300 |
|
|
|a 360 p. ;
|c 23 cm.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 505 |
0 |
0 |
|a Contenido: Los resultados de las organizaciones. Sobre la naturaleza y tipos de organizaciones. La estructura organizacional. Sus formas y resultados. Estructura organizacional. Explicaciones. El poder. El conflicto y otras consecuencias del poder. Liderazgo. Toma de decisiones. Comunicación. El cambio. Ambiente organizacional. Relaciones interorganizacionales. Efectividad organizacional. Teoría organizacional.
|
| 534 |
|
|
|t Organizations, structures, processes, and outcomes
|
| 650 |
|
7 |
|a ORGANIZACIONES
|2 lemb3
|9 34196
|
| 650 |
|
7 |
|a TOMA DE DECISIONES
|2 lemb3
|9 55751
|
| 650 |
|
7 |
|a PODER (CIENCIAS SOCIALES)
|2 lemb3
|9 1691
|
| 650 |
|
7 |
|a LIDERAZGO
|2 lemb3
|9 713
|
| 650 |
|
7 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|2 lemb3
|9 2091
|
| 650 |
|
7 |
|a PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
|2 tie
|9 7081
|
| 942 |
|
|
|2 cdu
|b 2005-11-21
|c BK
|d 030669
|h 316.354
|i HAL6
|z NO
|6 316354_HAL6
|
| 999 |
|
|
|c 28389
|d 28389
|