Psicología aplicada a la organización humana de la empresa.
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Paidós,
1977.
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| Colección: | Biblioteca de psicología y sociología aplicadas. Fundamental ;
20 |
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
Tabla de Contenidos:
- Contenido: La psicología de personal y la organización industrial
- Limitaciones a las decisiones en administración de personal. Diferencias individuales y culturales
- La prescripción de normas ocupacionales
- Evaluación de ejecutivos
- Evaluación de empleados y obreros. Sistemas de clasificación por índices y encuestas de actitud
- Selección. Modelos de validación y técnicas sin tests
- Selección. Los tests psicológicos
- Desarrollo de gerentes
- Entrenamiento ocupacional
- Accidentes y seguridad industrial
- Psicología clínica industrial
- Comunicaciones internas
- Psicología de personal y economía del trabajo
- El modelo de insumo producto para la utilización de los recursos humanos.