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| LEADER |
01766nam a22003015a 4500 |
| 001 |
23209 |
| 003 |
AR-SrUBC |
| 005 |
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| 007 |
t||||||||||||| |
| 008 |
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| 040 |
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|a AR-SrUBC
|b spa
|e rcaa2
|
| 044 |
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|
|a ag
|c AR
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| 080 |
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|a 658.3.013
|2 1995 ES
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| 100 |
1 |
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|a Miner, John B.
|9 44314
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| 245 |
1 |
0 |
|a Psicología aplicada a la organización humana de la empresa.
|c John B. Miner.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Paidós,
|c 1977.
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| 300 |
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|a 310 p. ;
|c 21 cm.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 490 |
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0 |
|a Biblioteca de psicología y sociología aplicadas. Fundamental ;
|v 20
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| 505 |
0 |
0 |
|a Contenido: La psicología de personal y la organización industrial -- Limitaciones a las decisiones en administración de personal. Diferencias individuales y culturales -- La prescripción de normas ocupacionales -- Evaluación de ejecutivos -- Evaluación de empleados y obreros. Sistemas de clasificación por índices y encuestas de actitud -- Selección. Modelos de validación y técnicas sin tests -- Selección. Los tests psicológicos -- Desarrollo de gerentes -- Entrenamiento ocupacional -- Accidentes y seguridad industrial -- Psicología clínica industrial -- Comunicaciones internas -- Psicología de personal y economía del trabajo -- El modelo de insumo producto para la utilización de los recursos humanos.
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| 534 |
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|t Personnel psychology / José Clementi
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| 650 |
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7 |
|a PSICOLOGIA APLICADA
|2 lemb3
|9 3875
|
| 650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL--ASPECTOS PSICOLOGICOS
|2 lemb3
|9 44315
|
| 650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|2 lemb3
|9 716
|
| 942 |
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|
|2 cdu
|b 2001-06-04
|c BK
|d 025011
|h 658.3
|i MINp
|z NO
|6 6583_MINP
|
| 999 |
|
|
|c 23209
|d 23209
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