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| LEADER |
01588nam a22003015a 4500 |
| 001 |
22902 |
| 003 |
AR-SrUBC |
| 005 |
20210617150037.0 |
| 007 |
t||||||||||||| |
| 008 |
010326m||||||||sp a||||r|||||||||||spa|| |
| 040 |
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|a AR-SrUBC
|b spa
|e rcaa2
|
| 080 |
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|a 658.3
|2 1995 ES
|
| 100 |
1 |
|
|a Maier, Norman R.F.
|9 43727
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Principios de relaciones humanas.
|c por Norman R.F. Maier.
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| 260 |
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|a Barcelona :
|b Omega,
|c 1963.
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| 300 |
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|a 553 p. :
|b diagrs. ;
|c 22 cm.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
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| 490 |
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0 |
|a Economía y organización
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| 505 |
0 |
0 |
|a Contenido: Introducción -- Programa de entrenamiento en relaciones humanas -- Métodos de deliberación -- Representaciones escénicas -- Representaciones escénicas en grupos grandes -- Reacciones a la capacitación en relaciones humanas -- Procedimiento de las decisiones en grupo -- La supervisión democrática en acción: estudios de casos -- Influencia del director de debates sobre la calidad de las decisiones en grupo -- Transcripción de dos conferencias encaminadas a resolver problemas -- Tratos del supervisor con los individuos -- Asesoramiento no coercitivo.
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| 534 |
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|t Principles of human relations / Luis Jordá
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| 650 |
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7 |
|a RELACIONES HUMANAS
|2 lemb2
|9 3379
|
| 650 |
|
7 |
|a RELACIONES INDUSTRIALES
|2 lemb2
|9 2601
|
| 650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS--ASPECTOS PSICOLOGICOS
|2 lemb2
|9 43728
|
| 650 |
|
7 |
|a PSICOLOGIA INDUSTRIAL
|2 lemb2
|9 3874
|
| 942 |
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|2 cdu
|b 2001-03-26
|c BK
|d 024444
|h 658.3
|i MAIp
|z NO
|6 6583_MAIP
|
| 999 |
|
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|c 22902
|d 22902
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