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| LEADER |
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| 001 |
19586 |
| 003 |
AR-SrUBC |
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| 007 |
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| 008 |
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| 040 |
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|a AR-SrUBC
|b spa
|e rcaa2
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| 044 |
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|a ag
|c AR
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| 080 |
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|a 65.01
|2 2000 ES
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| 245 |
1 |
0 |
|a CUESTIONANDO en administración :
|b el taylorismo, las "relaciones humanas", las burocracias, el marketing /
|c Bernardo Kliksberg ... [et al.] ; compilación Bernardo Kliksberg.
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| 250 |
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|a 1a. ed
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Paidós,
|c 1973.
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| 300 |
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|a 211 p. ;
|c 20 cm.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
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| 490 |
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0 |
|a Biblioteca de las organizaciones modernas. Serie mayor ;
|v 2
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| 505 |
0 |
0 |
|a Contenido: Taylorismo y ciencias del hombre / por Georges Friedmann -- La fabricación de hombres / por Michel Crozier -- Las relaciones humanas: ¿progreso o mistificación? / por Paul Fraisse -- La racionalidad irracional de la burocracia / por Bernardo Kliksberg -- Comunicaciones de masas, organizaciones oligopólicas y mercados modernos / por Bernardo Kliksberg y Naum Kliksberg.
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| 650 |
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7 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|2 lemb3
|9 716
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| 650 |
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7 |
|a MERCADEO
|2 lemb3
|9 1111
|
| 650 |
|
7 |
|a BUROCRACIA
|2 lemb3
|9 11585
|
| 650 |
|
7 |
|a CAPITALISMO
|2 lemb3
|9 2817
|
| 650 |
|
7 |
|a RECURSOS HUMANOS
|2 lemb3
|9 718
|
| 650 |
|
7 |
|a PSICOLOGIA INDUSTRIAL
|2 lemb3
|9 3874
|
| 650 |
|
7 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
|2 tie
|9 719
|
| 700 |
1 |
|
|a Kliksberg, Bernardo,
|c comp.
|9 37791
|
| 700 |
1 |
|
|a Friedmann, Georges
|9 37792
|
| 700 |
1 |
|
|a Crozier, Michel
|9 37793
|
| 700 |
1 |
|
|a Fraisse, Paul
|9 37794
|
| 700 |
1 |
|
|a Kliksberg, Naum
|9 37795
|
| 942 |
|
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|2 cdu
|b 1999-06-07
|c BK
|d 020735
|h 65.01
|i CUEk
|z NO
|6 6501_CUEK
|
| 999 |
|
|
|c 19586
|d 19586
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