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| LEADER |
01753nam a22003735a 4500 |
| 001 |
14270 |
| 003 |
AR-SrUBC |
| 005 |
20210617141858.0 |
| 007 |
t||||||||||||| |
| 008 |
960219m||||||||mx a||||r|||||||||||spa|| |
| 020 |
|
|
|a 9706250301
|
| 040 |
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|
|a AR-SrUBC
|b spa
|e rcaa2
|
| 080 |
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|a 658.3
|2 2000 ES
|
| 100 |
1 |
|
|a Sherman, Arthur W.,
|c Jr..
|9 27453
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Administración de los recursos humanos.
|c Arthur W. Sherman Jr., George W. Bohlander ; traducción Ma. Teresa de Jesús Carter Bartlett ; revisión técnica y adaptación Pilar Frech de Garza.
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| 260 |
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|
|a México :
|b Grupo Editor Iberoamérica,
|c 1995.
|
| 300 |
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|
|a xxiii, 645 p. :
|b il., diagrs. ;
|c 24 cm.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 505 |
0 |
0 |
|a Contenido: La dirección de recursos humanos en perspectiva -- Satisfacción de los requisitos de recursos humanos -- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos -- Remuneraciones y seguridad -- Creación de un ambiente productivo de trabajo -- Reforzamiento de las relaciones empleado-gerencia -- Dirección internacional de recursos humanos.
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| 500 |
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|
|a Bibliografía al final de cada capítulo.
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| 534 |
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|
|t Managing human resources, 9th ed
|
| 650 |
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7 |
|a RECURSOS HUMANOS
|2 lemb3
|9 718
|
| 650 |
|
7 |
|a ADMINISTRACION DEL PERSONAL
|2 lemb3
|9 9318
|
| 650 |
|
7 |
|a MOTIVACION (PSICOLOGIA)
|2 lemb3
|9 3858
|
| 650 |
|
7 |
|a AUDITORIA
|2 lemb3
|9 4105
|
| 650 |
|
7 |
|a SALARIOS
|2 lemb3
|9 4857
|
| 650 |
|
7 |
|a SINDICATOS
|2 lemb3
|9 711
|
| 650 |
|
7 |
|a SALUD OCUPACIONAL
|2 lemb3
|9 2275
|
| 650 |
|
7 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
|2 tie
|9 719
|
| 700 |
1 |
|
|a Bohlander, George W.
|9 27454
|
| 942 |
|
|
|2 cdu
|b 1996-02-19
|c BK
|d 014467
|h 658.3
|i SHEa
|z MI
|6 6583_SHEA
|
| 999 |
|
|
|c 14270
|d 14270
|