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| LEADER |
01675cam a22004697a 4500 |
| 001 |
AR-SfUCB00001587 |
| 003 |
AR-SfUCB |
| 005 |
20200814104518.0 |
| 008 |
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| 020 |
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|a 8476155689
|
| 040 |
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|a AR-SfUCB
|c AR-SfUCB
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| 041 |
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|a spa
|
| 041 |
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|
|h eng
|
| 044 |
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|a sp
|c ES
|
| 080 |
0 |
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|2 3°ed.
|a 316.354
|
| 090 |
|
|
|c 316.354
|l P 45
|s colección general
|
| 100 |
1 |
|
|a Perrow, Charles N.
|9 28713
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Sociología de las organizaciones /
|c Charles N.Perrow ; trad.Benjamín González ; rev.técnica Mauro F.Guillén.
|
| 250 |
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|
|a 3a. ed.
|
| 260 |
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|
|a Madrid :
|b McGraw-Hill,
|c 1986-1993.
|f Impresa
|
| 300 |
|
|
|a xiv, 370p ;
|c 23 cm.
|
| 650 |
|
4 |
|2 unescot
|a ORGANIZACIONES
|9 42605
|
| 650 |
|
4 |
|2 unescot
|a RELACIONES INTERPERSONALES
|9 43940
|
| 650 |
|
4 |
|2 unescot
|a TOMA DE DECISIONES
|9 45059
|
| 650 |
|
4 |
|2 unescot
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|2 unescot
|a TECNOLOGIA
|9 44817
|
| 650 |
|
4 |
|2 unescot
|a BUROCRACIA
|9 37194
|
| 653 |
|
|
|a ORGANIZACIONES
|
| 653 |
|
|
|a RELACIONES HUMANAS
|
| 653 |
|
|
|a ORGANIZACION DE EMPRESAS
|
| 653 |
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|
|a LIDERAZGO
|
| 653 |
|
|
|a RELACIONES GRUPALES
|
| 653 |
|
|
|a TEORIAS DE LA ORGANIZACION
|
| 653 |
|
|
|a ANALISIS ORGANIZACIONAL
|
| 653 |
|
|
|a GESTION EMPRESARIAL
|
| 653 |
|
|
|a ESTRATEGIA EMPRESARIAL
|
| 700 |
1 |
|
|4 trl
|a González, Benjamín,
|e trad.
|9 21669
|
| 700 |
1 |
|
|4 rev
|a Guillén, Mauro F,
|e rev. técnica
|9 22096
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|4 0
|6 316354_P45
|7 0
|9 2046
|a SF
|b SF
|d 2020-08-13
|l 21
|o 316.354 P45
|p SF01791
|r 2020-08-13 00:00:00
|t ej.1
|w 2020-08-13
|y BK
|
| 959 |
|
|
|c Creado durante la migración a Koha.
|a Norma
|d Nro. acceso original: 00001587
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| 999 |
|
|
|c 1587
|d 1587
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