Administración en las organizaciones : enfoque de sistemas y de contingencia /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Kast, Freemont E.
Otros Autores: Rosenzweig, James E.
Formato: Libro
Lenguaje:Indeterminado
Español
Publicado: México ; Buenos Aires : Mc Graw-Hill, 1993
Edición:4a. ed.
Materias:
administracion internacional
administracion > estilo
ADMINISTRACION > TEORIA
ambiente externo > administracion
analisis comparativo
analisis organizacional
calidad de vida laboral
cambio organizacional
comportamiento individual
control organizacional
cultura organizacional
desicion administrativa
dinamica de grupos
diseño de la organizacion
estilo de administracion
estructura de la organizacion
etica profesional
grupos > dinamica
liderazgo
medio ambiente externo
motivacion
objetivos organizacionales
objetivos
organizacion y administracion
organizacion > control
organizacion > diseño
organizacion > estuctura
ORGANIZACION > METODOS
planeacion estrategica
responsabilidad social
sistema de status
sistema psicosocial
SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
sistemas y contingencias
tecnologia y organizacion
toma de desiciones
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca (FI - UNMdP) de Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP)
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100 1 |a Kast, Freemont E. 
245 1 0 |a Administración en las organizaciones :  |b enfoque de sistemas y de contingencia /  |c Freemont E. Kast, James E. Rosenzweig 
250 |a 4a. ed. 
260 |a México ; Buenos Aires :  |b Mc Graw-Hill,  |c 1993 
300 |a xii, 754 p. :  |b il.;  |c 24 cm. 
500 |a Bibliografía: 734-743 
500 |a Incluye ejercicios y casos para resolver al final de los capítulos 
550 |a Ambiente, responsabilidad social y objetivos 
550 |a Análisis comparativo 
550 |a Bases conceptuales 
550 |a Cambio, desafío y futuro 
550 |a El sistema administrativo 
550 |a El sistema Psicosocial 
550 |a Evolución de la teoría organizacional administrativa 
550 |a Tecnología y estructura 
650 7 |a administracion internacional  |2 LEMB 
650 7 |a administracion  |x estilo  |2 LEMB 
650 7 |a ADMINISTRACION  |x TEORIA  |2 LEMB 
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650 7 |a calidad de vida laboral  |2 LEMB 
650 7 |a cambio organizacional  |2 LEMB 
650 7 |a comportamiento individual  |2 LEMB 
650 7 |a control organizacional  |2 LEMB 
650 7 |a cultura organizacional  |2 LEMB 
650 7 |a desicion administrativa  |2 LEMB 
650 7 |a dinamica de grupos  |2 LEMB 
650 7 |a diseño de la organizacion  |2 LEMB 
650 7 |a estilo de administracion  |2 LEMB 
650 7 |a estructura de la organizacion  |2 LEMB 
650 7 |a etica profesional  |2 LEMB 
650 7 |a grupos  |x dinamica  |2 LEMB 
650 7 |a liderazgo  |2 LEMB 
650 7 |a medio ambiente externo  |2 LEMB 
650 7 |a motivacion  |2 LEMB 
650 7 |a objetivos organizacionales  |2 LEMB 
650 7 |a objetivos  |2 LEMB 
650 7 |a organizacion y administracion  |2 LEMB 
650 7 |a organizacion  |x control  |2 LEMB 
650 7 |a organizacion  |x diseño  |2 LEMB 
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700 1 |a Rosenzweig, James E. 
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