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| LEADER |
03672nam a2200421a 44500 |
| 001 |
UBP15756 |
| 003 |
AR-CdUBP |
| 005 |
20220310161943.0 |
| 008 |
151007s2014 aga f 001 spa|d |
| 020 |
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|a 9786073227674
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| 040 |
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|a AR-CdUBP
|b spa
|c AR-CdUBP
|d AR-CdUBP
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| 041 |
1 |
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|a spa
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| 080 |
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|a 65.01
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| 100 |
1 |
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|a Robbins, Stephen P.,
|d 1943-
|9 809
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| 245 |
1 |
0 |
|a Administración /
|c Stephen P. Robbins, Mary Coulter ; traducción por Luis Oscar Madrigal Muñiz y Leticia Esther Pineda Ayala ; revisión técnica Efraín Garza Alvarado ... [et al.]
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| 250 |
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|a 12a. ed.
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| 260 |
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|a México :
|b Pearson,
|c 2014
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| 300 |
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|a xxvi, 689 p. :
|b il. col. ;
|c 28 cm.
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| 500 |
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|a La Biblioteca posee: 7 ej. La Biblioteca sede CABA posee: 1 ej.
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| 500 |
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|a Otros autores: Revisión técnica: Azalea Barrera Espinosa, Ricardo A. Varela Juárez, María Eloísa Treviño Ayala, Rosa Guadalupe Muñoz Rodríguez, Enrique Benjamín Franklin Fincowsky.
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| 504 |
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|a Incluye preguntas de revisión, casos de aplicación y un apéndice.
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| 505 |
0 |
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|a Parte 1: Introducción a la administración: Capítulo 1: La administración y las organizaciones. Capítulo 2: El contexto administrativo, restricciones y desafíos. Parte 2: Problemas administrativos de integración: Capítulo 3: La administración en el entorno global. Capítulo 4: Administración de la diversidad. Capítulo 5: Administración de la responsabilidad social y la ética. Parte 3: Cambio y toma de decisiones: Capítulo 6: Los gerentes como tomadores de decisiones. Capítulo 7: Manejo del cambio y la innovación. Parte 4: Planeación y control: Capítulo 8: Fundamentos de la planeación. Capítulo 9: Administración estratégica. Capítulo 10: Controles administrativos. Parte 5: Organización: Capítulo 11: Diseño organizacional básico. Capítulo 12: Diseño organizacional a la medida. Capítulo 13: Administración de los recursos humanos. Capítulo 14: Administración de equipos. Parte 6: Liderazgo: Capítulo 15: Comprensión del comportamiento individual. Capítulo 16: Los gerentes y la comunicación. Capítulo 17: Motivar a los empleados. Capítulo 18: Los gerentes como líderes. Apéndice.
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| 520 |
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|a Este libro presenta la administración desde la perspectiva de aquellos que la ejercen: los gerentes representan el único elemento que todas las organizaciones necesitan, sin importar su tamaño, tipo o ubicación. Esta decimosegunda edición de Administración sigue el objetivo de ofrecer el mejor medio de aprendizaje posible de lo que significa ser un gerente que se enfrenta al cambio. A lo largo del texto los estudiantes pueden ver cómo se utilizan en la práctica las teorías y los modelos fundamentales de la administración analizados en cada capítulo, y que se entrelazan con el mundo real; enfoque que resulta muy enriquecedor. También se muestra a gerentes que brindan comentarios respecto de casos administrativos cotidianos, específicamente redactados para cada capítulo, con la intención de motivar a los alumnos en el estudio de la administración como algo que la gente hace en las empresas todos los días.
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| 650 |
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4 |
|a DIRECCIÓN DE EMPRESAS
|9 2003
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| 650 |
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4 |
|a ORGANIZACIÓN
|9 1036
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| 650 |
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4 |
|a MOTIVACION EN EL TRABAJO
|9 814
|
| 650 |
|
4 |
|9 815
|a Liderazgo
|
| 650 |
|
4 |
|9 1035
|a Administración
|
| 700 |
1 |
|
|a Coulter, Mary
|9 1996
|
| 700 |
1 |
|
|a Madrigal Muñiz, Luis Óscar,
|e tr.
|9 1997
|
| 700 |
1 |
|
|a Pineda Ayala, Leticia Esther
|e tr.
|9 811
|
| 930 |
|
|
|a ADMINISTRACION
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| 931 |
|
|
|a 15756
|b UBP
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| 937 |
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|
|a RA 2019 ; D 2018 ; A 2016
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| 942 |
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|
|c BK
|2 udc
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| 945 |
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|
|a STF
|a ACG
|a STF
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| 984 |
|
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|a 65.01
|b R538a12
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| 999 |
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|c 30586
|d 30586
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