|
|
|
|
| LEADER |
01872nam a2200397a 44500 |
| 001 |
UBP15163 |
| 003 |
AR-CdUBP |
| 005 |
20220310161600.0 |
| 008 |
130830s2011 ag f 001 spa d |
| 020 |
|
|
|a 978-950-12-4624-7
|
| 040 |
|
|
|a AR-CdUBP
|b spa
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 100 |
|
|
|a Etkin, Jorge
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Identidad de las organizaciones :
|b invariancia y cambio /
|c Jorge Etkin y Leonardo Schvarstein
|
| 250 |
|
|
|a 1ª ed., 7ª reimpresión
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Paidós,
|c 2011
|
| 300 |
|
|
|a 316 p. ;
|c 22 cm.
|
| 490 |
|
|
|a Grupo & instituciones ;
|v 24
|
| 500 |
|
|
|a La Biblioteca posee: 2 ej.
|
| 504 |
|
|
|a Posee índice.
|
| 505 |
0 |
|
|a PARTE PRIMERA. Abordaje sistémico. 1. Concepto de autoorganización. 2. Paradigmas en el análisis organizacional. 3. Componentes del paradigma de la simplicidad. 4. Componentes del paradigma de la complejidad. 5. Conceptos y características de las estructuras. 6. El cambio no planeado. PARTE SEGUNDA. Abordaje organizacional. 7. Marco teórico para el análisis organizacional. 8. Dominios de la organización. 9. Relación entre dominios. 10. La noción del poder. 11. Rasgos de la cultura organizacional. 12. Significación y operación en la organización. 13. Modelos internos de la organización. PARTE TERCERA. El modo de conocer la organización. Realismo y constructivismo. METACAPITULO. Bibliografía. Indice analítico. Tabla de figuras.
|
| 650 |
|
4 |
|a ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES
|
| 650 |
|
4 |
|a ANALISIS ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a AUTOORGANIZACION
|
| 650 |
|
4 |
|a ORGANIZACION
|
| 650 |
|
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|
| 653 |
|
|
|a ADMINISTRACION
|
| 653 |
|
|
|a CONTADOR PUBLICO
|
| 700 |
1 |
|
|a Schvarstein, Leonardo
|
| 930 |
|
|
|a CONTADOR PUBLICO
|
| 930 |
|
|
|a ADMINISTRACION
|
| 931 |
|
|
|a 15163
|b UBP
|
| 942 |
|
|
|2 cdu
|c BK
|
| 945 |
|
|
|a SBA
|
| 984 |
|
|
|a 65.014.1
|b Et46id
|
| 999 |
|
|
|c 30046
|d 30046
|