Administración : una perspectiva global y empresarial /

Esta edición continúa el éxito de las ediciones anteriores gracias a su integración de las teorías prácticas administrativas con un enfoque centrado en las perspectivas globales y empresariales. Además, presenta una mezcla de conceptos sobre la administración, muy útil para quienes trabajan en difer...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Koontz, Harold
Otros Autores: Weihrich, Heinz, Cannice, Mark aut. ; Cabrera, Luis Fernando, Yfarraguerri Villarreal, Lucía, Río Nevado de Zelaya, Mónica, Narcia Constandse Constance, Cora Yolanda, Pereda Barrios, María del Carmen, Trejo, María del Rosario, Guevara de la Rosa, Fermín, Ruiz Díaz, Carlos, Rojas, Juan Carlos, Zavala, Yorlenny, Sánchez, Ronald Brenes, Leiva, Juan Carlos, Ceciliano Valverde, Sonia, Sayes, Carlos Edmundo, Rosel, Ramos Marmely (Revisador)
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : McGraw-Hill, 2012
Edición:14ª ed.
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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100 |a Koontz, Harold 
245 1 0 |a Administración :   |b una perspectiva global y empresarial /   |c Harold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice ; revisión técnica Luis Fernando Cabrera ... [et al.] 
250 |a 14ª ed. 
260 |a Buenos Aires :   |b McGraw-Hill,   |c 2012 
300 |a 651 p. ;   |a 27 cm. 
500 |a La Biblioteca posee: 1 ejemplar 
504 |a Posee índice 
505 0 |a 1. Administración: ciencia teoría y práctica 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética 3. Administración global, comparada y de calidad. 4. Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos 5. Estrategias, políticas y premisas de planeación 6. Toma de decisiones. 7. Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería. 8. Estructura de la organización: departamentalización. 9. Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y descentralización. 10. Organización efectiva y cultura organizacional. 11. Administración y selección de recursos humanos. 12. Evaluación de desempeño y plan de carrera. 13. Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización. 14. Factores humanos y motivación. 15.Liderazgo. 16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones. 17. Comunicación. 18. Sistema y proceso de control. 19. Técnicas de control y tecnologías de la información. 20. Productividad, administración de operaciones y gestión de calidad. 
520 |a Esta edición continúa el éxito de las ediciones anteriores gracias a su integración de las teorías prácticas administrativas con un enfoque centrado en las perspectivas globales y empresariales. Además, presenta una mezcla de conceptos sobre la administración, muy útil para quienes trabajan en diferentes organizaciones y países. En esta edición, se presta considerable atención a China e India. Por tanto, este libro es el texto más adecuado para que estudiantes, profesores, gerentes y emprendedores posean una perspectiva global. 
650 4 |a ADMINISTRACION 
650 4 |a PLANEAMIENTO ESTRATEGICO 
650 4 |a GESTION 
653 |a ADMINISTRACION 
700 1 |a Weihrich, Heinz 
700 1 |a Cannice, Mark   |b aut. ;   |a Cabrera, Luis Fernando 
700 1 |a Yfarraguerri Villarreal, Lucía 
700 1 |a Río Nevado de Zelaya, Mónica 
700 1 |a Narcia Constandse Constance, Cora Yolanda 
700 1 |a Pereda Barrios, María del Carmen 
700 1 |a Trejo, María del Rosario 
700 1 |a Guevara de la Rosa, Fermín 
700 1 |a Ruiz Díaz, Carlos 
700 1 |a Rojas, Juan Carlos 
700 1 |a Zavala, Yorlenny 
700 1 |a Sánchez, Ronald Brenes 
700 1 |a Leiva, Juan Carlos 
700 1 |a Ceciliano Valverde, Sonia 
700 1 |a Sayes, Carlos Edmundo 
700 1 |a Rosel, Ramos Marmely   |e rev. 
930 |a ADMINISTRACION 
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